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Herausfordernde Zeiten erfordern ein besonderes Personalmanagement: Vor welchen Aufgaben stehen Österreichs HR-Verantwortliche heute? Und was benötigen sie, um diese zu meistern?
Diesen Fragen stellt sich die Onlinekonferenz des personal managers. Sichern Sie sich gleich Ihr gratis Ticket.
Austauschen und weiterbilden ohne zu verreisen? Auch noch gratis? Am 19. Februar 2025 geht’s los! Den Vormittag dafür freihalten und Wissen tanken.
Ihre Vorteile
Sie möchten nicht verreisen? Die Experten teilen ihr Fachwissen online.
Sie haben konkrete Fragen zu den HR-Themen? Die Profis beantworten sie.
Sie möchten einen Veranstalter mit langjährigem Know-how? Dann sind Sie bei uns richtig.
Kindness Economy: Wie Unternehmen eine neue Art der Wirtschaft voranbringen
People, Planet, Profit: Statt nur auf Gewinnmaximierung zu schauen, gilt es, zuerst an den Menschen zu denken, anschließend an die Umwelt und dann an den Profit. Diesem Gedanken folgt die Kindness Economy.
Oona Horx Strathern, Trend- und Zukunftsforscherin, Autorin und Beraterin, beschreibt in ihrer Keynote, wer die Vorreiter:innen dieser neuen Wirtschaftsweise sind, wie es gelingt, „Kindness“ in der Wirtschaft zu leben und welche Rolle HR dabei spielt.
Oona Horx Strathern Trend- und Zukunftsforscherin, Autorin und Beraterin, Horx Future
9.45 Uhr | Speaker
Breaking Bad Hiring Habits: Erfolgreiche Recruiting-Strategien für 2025
Die Suche nach Fachkräften muss nicht an der Landesgrenze enden. Doch wie gelingt es, globale Fachkräfte zu gewinnen, ohne sich in rechtlichen Details zu verlieren? Wir zeigen euch, wie man das Chaos im Recruiting hinter sich lässt und mit cleveren Strategien die Welt als Talentpool erobert.
Freut euch auf echte Stories, smarte Tipps und Antworten auf Fragen wie: Was tun, wenn vor Ort niemand zu finden ist? Oder wie bleibt ihr rechtlich immer auf der sicheren Seite?
Das Recruiting-Game hat sich verändert – seid ihr bereit, international mitzuspielen?
Brigitte Gneissl Account Executive, Remote
10.30 Uhr | Speaker
HR-Trends 2025 – Welche Themen dieses Jahr auf Ihrer Agenda stehen sollten
Künstliche Intelligenz, die “Zurück ins Büro”-Debatten und das Neudenken von Mitarbeitergewinnung sowie -bindung: 2025 müssen Unternehmen ihren eigenen Weg finden, um diese Herausforderungen zu meistern.
In diesem Vortrag beschreiben wir, welche Themen 2025 ganz oben auf Ihrer HR-Agenda stehen sollten. Wir geben Praxistipps für HR und erklären, wie Personio Ihnen helfen kann, die komplexen Anforderungen im Personalbereich erfolgreich zu bewältigen.
Marius Stemmer Experte für HR-Digitalisierung, Personio
11.15 Uhr | Speaker
Mitarbeiterbindung als Schlüssel zur Reduzierung der Fluktuation
Fluktuation ist teuer und belastet Teams – doch mit der richtigen Strategie lässt sie sich reduzieren. In unserem Vortrag beleuchten wir die häufigsten Ursachen für Mitarbeiterfluktuation und stellen bewährte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung vor.
Erfahren Sie, wie Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle langfristig Talente im Unternehmen halten können.
Christoph Skrobol Geschäftsführer, Workdate GmbH
12.00 Uhr | Keynote
Erfolgreiches Recruiting: Wie Herold mit Geschwindigkeit und Transparenz punktet
Ein attraktiver Auftritt nach außen, Geschwindigkeit und Transparenz sind nur ein paar Stichworte, die Herold im Recruiting erfolgreich machen. Sabine Glück, verantwortlich für People & Culture bei Herold und der group.one in Österreich, wird über die Schwerpunkte im Recruiting-Prozess berichten und darüber, wie sich Herold, der vierfache Gesamtsieger bei BestRecruiters in Österreich, als attraktiver Arbeitgeber am Markt positioniert.
Sabine Glück Director People & Culture, HEROLD Business Data GmbH
12.45 Uhr | Keynote
Sicherheitslücke Mensch? Die entscheidende Rolle von HR bei Cybercrime
„Wäre Cybercrime ein Staat, dann wäre es die drittgrößte Volkswirtschaft der Welt“, so Christoph Schacher, Chief Information Security Officer bei Wienerberger. In seiner Keynote erklärt der Experte, welche Rolle künstliche Intelligenz im Cybercrime spielt, warum die Personalabteilung häufig ins Visier der Kriminellen gerät und warum der Faktor Mensch entscheidend ist, um Angriffen aus dem Internet zu begegnen.
Christoph Schacher Data Security Expert, Wienerberger
Die Buchverlosung wird vom HRM Institute im Rahmen der personal manager Onlinekonferenz durchgeführt. Die Teilnahme ist kostenlos und erfolgt automatisch durch die Teilnahme an der pema Onlinekonferenz am 19. Februar. Mit der Teilnahme erklärt sich der Teilnehmer mit der Verlosung einverstanden. Die Gewinner:innen werden nach dem Zufallsprinzip ermittelt. Die Ziehung findet am 19. Februar statt, und die Gewinner:innen werden per E-Mail oder Telefon benachrichtigt. Verlost werden 3 Exemplare des Buchs „Kindness Economy“. Der Preis ist nicht übertragbar und kann nicht in bar ausgezahlt werden. Der Veranstalter übernimmt keine Haftung für technische Störungen oder unvorhersehbare Ereignisse, die die Verlosung beeinträchtigen könnten. Der Veranstalter behält sich das Recht vor, die Teilnahmebedingungen oder den Ablauf der Verlosung jederzeit ohne Vorankündigung zu ändern oder die Verlosung vorzeitig zu beenden. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Sie möchten Sponsor oder Speaker der Onlinekonferenz werden?
Kontaktieren Sie Frau Martina Krechtler Anzeigenleitung T +43 7722 6735089-53 +49 621 40166-305 m.krechtler@personal-manager.at