Alle Prozesse aus einer Hand
Im harten Kampf um vielversprechende Talente wird es zunehmend wichtiger, dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Vom Erstkontakt mit einem potenziellen Bewerber bis zu dessen ersten Monaten im Unternehmen und darüber hinaus unterstützt Haufe Sie dabei, Kandidaten und Mitarbeiter nachhaltig zu begleiten.
Mit Haufe Talent Management bilden Sie den kompletten Prozess ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige über das Recruiting bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. So setzt das Bewerbermanagement beispielsweise in den ersten Phasen des Recruitingprozesses auf Tempo, denn schnell und einfach ist hier das A und O. In nur 90 Sekunden können sich Kandidaten online bewerben.
Im Folgenden lässt die Software im Bereich Zielvereinbarungen, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung keine Wünsche offen – so reduzieren Sie administrative Prozesse für Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter.
AUF EINEN BLICK
| Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens | Ganzheitlicher Lösungsanbieter mit integriertem Portfolio aus Technologie, Weiterentwicklung, Beratung und Fachinhalten |
| Produktname | Haufe Talent Management |
| Unternehmensgründung | 1951 |
| Mitarbeiterzahl | 2.100 |
| Niederlassungen | Freiburg, München, Berlin, Wien, St. Gallen, Barcelona, Timisoara |
| Branchenschwerpunkte | branchenneutral |
| Anzahl der Vertriebspartner | 3 |
| Referenzkunden | Edeka, Bayer, GF, Carglass, Migros, Manor, OMV, Stadt Solingen, VHV Gruppe, Conrad, Raiffeisen Informatik u. v. m. |
PRODUKTE UND IHRE VORTEILE
| Mit exzellenter Bewerbermanagement-Software die richtigen Mitarbeiter sichern |
| Vom Stellenantrag bis zur Besetzung. Haufe Bewerbermanagement unterstützt Sie beim papierlosen Bewerbungsprozess. Reagieren Sie schnell auf gute Bewerber und laden Sie in nur zehn Minuten Top-Kandidaten zum Vorstellungsgespräch ein. |
| Umfassendes Talentmanagement mit Integration weiterer Haufe-Lösungen |
| Mit Haufe Talent Management fördern Sie die Zusammenarbeit von HR, Führungskräften und Mitarbeitern. Ergänzung durch weitere Lösungen möglich – zum Beispiel Systeme zur Mitarbeiterempfehlung. |
| Gestaltungsfreiraum für engagierte Mitarbeiter |
| Die Lösung bietet Mitarbeitern zu jeder Zeit die Möglichkeit der Beteiligung. So können Mitarbeiter Beiträge zur Zielerreichung direkt in der Lösung erfassen oder sich beispielsweise mit einem eigenen Profil für neue Aufgaben empfehlen. |
KONTAKT
Thomas Kronsteiner
T +41 71 224 01 72
Haufe Talent
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
talentmanagement@haufe.de
www.haufe.de/talentmanagement