Präsentieren Sie sich Österreichs HR-Entscheidern im redaktionellen Umfeld
Werben digital und print beim personal manager – das Fachmedium Nr. 1 für HR in Österreich
Seit über zwei Jahrzehnten erreichen unsere Online- und Printmedien Entscheiderinnen und Entscheider im HR-Wesen. Sie informieren über wichtige HR-Themen: von Employer Branding und Recruiting über Weiterbildung und Personalentwicklung bis hin zu HR-Software, Arbeitszeitmanagement und Personalrecht.
Sichern Sie sich gleich eine besplatzierte Schaltung Ihrer Anzeige (digital/print) für die Bewerbung Ihres Produkts, Ihrer Dienstleistung oder Ihres Events.
Als Anbieter können Sie Teil dieser starken HR-Community werden – und profitieren von mehr Sichtbarkeit, direktem Zugang zur Zielgruppe und attraktiven Vorteilen.
Wen erreichen Sie mit Ihrer Schaltung?
Entscheider:innen in Geschäftsführung und HR:
- CEOs, Geschäftsführer
- Personalleiter, Personalentwickler
- Recruiter
- Wissensmanager
- Lohn- und Gehaltsverrechner
- Personalsachbearbeiter
Was erreichen Sie mit Ihrer Schaltung?
Sie machen Ihre Zielgruppe auf Ihre Leistungen aufmerksam – ohne Streuverluste!
Rund 60 Prozent unserer Leserinnen und Leser sind Führungskräfte.
Vorteile der HR-Anbieter-Mitgliedschaft sichern
Werden Sie mit Ihrer Lösung oder Dienstleistung Teil der personal-manager-Community
Die Mitgliedschaft für Anbieter inkludiert pro Jahr:
- SICHTBARKEIT: 365 Tage online
Sie sind auf personal-manager.at/anbieter mit Ihrem Anbieter-Porträt das ganze Jahr über online. 3 Whitepaper hochladen – mit Benachrichtigung bei Download: Sie erhalten die Mailadresse des Nutzers zu Ihrer Verfügung, Ihr Unternehmensvideo einbinden, sticky Button zur Terminvereinbarung hinterlegen.
- AUFMERKSAMKEIT: Marketing für Ihr Unternehmen
Eine „Anbieter-Anzeige“ im Fachnewsletter mit Verlinkung auf Ihr HR-Anbieter-Porträt online (die Wahl des Newsletters obliegt der Redaktion). 6 x „Anbieter-Eintrag“ in der Fachzeitschrift personal manager print & E-Magazin. Über einen QR-Code mit Ihrem HR-Anbieter-Porträt online verknüpft.
- KOSTENEFFIZIENZ: Rabatte erzielen
10 Prozent Rabatt auf alle weiteren Werbeleistungen des personal managers print & online (direkte Buchung, nicht kombinierbar oder addierbar mit anderen Rabatten).
- FACHWISSEN & VERNETZUNG
Bis zu zwei Einzelmitgliedschaften mit HR-Fachwissen für
– den HR-Verantwortlichen in Österreich sowie
– die Geschäfts- oder Vertriebsleitung.
Die Einzelmitgliedschaften inkludieren die HR-Fachmedien print & online inklusive der Fachzeitschrift personal manager.
Nachwuchsförderung: Sie fördern den Nachwuchs mit einer Studierendenmitgliedschaft für ein Jahr.
Schalten Sie in der Fachzeitschrift personal manager
Schalten Sie Ihre Anzeige in der Fachzeitschrift personal manager im redaktionellen Umfeld. Sie profitieren von über zwei Jahrzehnten Erfahrung auf dem HR-Markt Österreich und werden im fachlichen Kontext wahrgenommen.
Verbreitung:
- Print: 7.000
- E-Magazin: für alle Mitglieder online abrufbar
Datenschluss: 04.12., 07.02., 10.04., 07.06., 06.08., 07.10., 04.12.
Porträt buchen im Praxisratgeber hr-software aktuell
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und Ihre Softwarelösung oder Dienstleistung.
hr-software aktuell bietet einen Überblick über den Markt der Softwarelösungen für die verschiedenen Prozesse der Personalarbeit – von Recruiting bis E-Learning.
Print: 2.000 Exemplare. Liegt bei HR-Events (D, AT) aus und erreicht eine ausgewählte Leser:innen-Gruppe.
E-Magazin: hr-software aktuell ganzjährig online abrufbar.
Online: Alle Anbieter-Porträts sind ganzjährig auf personal-manager.at
abrufbar.
Newsletter: Alle Porträts werden per Newsletter beworben, der auf die Onlinepräsenz verweist (Verteiler: rund 12.000 DACH).
Ganzjährig verlinken die Fachnewsletter des personal managers auf hr-software-aktuell.at.
Über E-Mailings Kunden erreichen
Die Fachnewsletter für Österreich informieren rund 5.000 HR-Interessierte über aktuelle Themen und Trends im HRM. Sie beinhalten Fachartikel, Interviews, Markt-News, Jobinserate für HR und Event-Ankündigungen. Über die Schaltung darin erreichen Sie Ihre HR-Zielgruppe im redaktionellen Kontext.
Bei Buchung des Stand-alone-Newsletters verschicken wir Ihre individuelle E-Mail-Kampagne an unseren HR-Verteiler Österreich. Dieser erreicht Ihre HR-Zielgruppe exklusiv direkt im Posteingang.
Verteiler Österreich: rund 5.000 Empfänger
Öffnungsrate: 30 % im Durchschnitt
personal manager Onlinekonferenz
Präsentieren Sie Ihr Exertenwissen auf dem Online-Event für das HR-Management in Österreich
VORTEILE SICHERN:
- maximale Aufmerksamkeit in der HR-Zielgruppe
- Leadgenerierung, Neukundengewinnung & Stammkundenbindung
- Imagepflege durch Know-how-Transfer
- je nach Buchung sind die Kontaktdaten der Teilnehmer:innen Ihres Vortrags oder alle erhalten.
Werden Sie Teil der Community und profitieren Sie nicht nur als Speaker:in, sondern noch mehr als Sponsor:in von der starken Sichtbarkeit und Marktdurchdringung unserer Marke.
Banner online im Blog des personal managers
Heben Sie sich digital ab – mit einer Bannerschaltung auf dem Blog:
- Headbanner,
- Sticky-Ad
- Artikelbanner
Besonders attraktiv ist die Schaltung eines Artikelbanners in Kombination mit der Schaltung im Fachnewsletter.
Die Seitenaufrufe pro Jahr liegen
– für den Blog bei rund 300.000,
– für die gesamte Website bei rund 600.000.
Im begehrten Wandkalender schalten
Der Wandkalender wird der Ausgabe November/Dezember der Fachzeitschrift personal manager beigelegt. Verschicken Sie den Wandkalender mit Ihrer Anzeige darin an Ihre Kundschaft. Zu Ihrer Schaltung erhalten Sie 500 Exemplare gratis.
Druckauflage: 6.000
