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HR-Community Österreich

Mit der personal manager Mitgliedschaft vertiefen Sie regelmäßig Ihr HR-Wissen. Für eine sichere und zeitgemäße Personalarbeit.

Als Mitglied des personal managers bilden Sie sich im Personalwesen weiter, tauschen sich aus und festigen Ihr Know-how.

Fakten kennen – mit Fachkompetenz überzeugen!


Mit der Mitgliedschaft des personal managers …

  • lesen Sie die Fachzeitschrift personal manager mit anregenden Fachbeiträgen und Praxisinterviews exklusiv
  • nehmen Sie gratis an Weiterbildungen im Bereich Recht und Recruiting teil
  • erhalten Sie 50 % Rabatt auf Jobinserate für HR-Positionen in Österreich
  • tauschen Sie sich mit HR-Kolleg:innen über fachliche Erfahrungen aus

Die Vorteile der Mitgliedschaft

personal manager – HR Content & Community

Der personal manager ist viel mehr als nur ein Fachmagazin. Wir veranstalten Events wie die personal manager Onlinekonferenzen. Außerdem bieten wir Weiterbildungen in Form von Rechts-Webinaren an und stellen Arbeitshilfen für die HR-Praxis bereit.

Wir verstehen uns als Plattform, die Wissen vermittelt und Netzwerken ermöglicht. Diese Angebote bauen wir stetig weiter aus, um der HR Community in Österreich zusätzliche Möglichkeiten zu bieten, sich auszutauschen, Know-how zu teilen und gemeinsam Unternehmen voranzubringen.

Unter anderem behandeln wir folgende brandaktuelle Themen

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz

KI im HRM beleuchtet

fuehrung

Moderne Führung

Leadership im Zeitalter agiler Teams

Green HRM

Green HRM

Nachhaltigkeit als Firmenkultur

digitalisierung

Digitalisierung im HR

Freiräume schaffen

mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung

Fluktuation verhindern

recruiting

Recruiting

Passende Talente überzeugen

Stimmen zum personal manager

Lang
„Durch den personal manager erkenne ich HR-Trends und kann diese in der Praxis aufgreifen!“

Mag. Karl Lang
Senior HR Director, Siemens und Honorarprofessor an der Fachhochschule Burgenland. 

Ojdanic
„Der personal manager ist gut strukturiert und sinnvoll aufgebaut. Bei meinen Personalentwicklungs-Themen hilft er mir, immer am Laufenden zu bleiben.“

Daniel Ojdanic
Inhaber, D.O. Solutions e.U.

Thomas Unterhuber
„Die Fachzeitschrift personal manager ist fixer Bestandteil meiner Leseliste, um mich bezüglich aktueller Trends der HR-Welt auf dem Laufenden zu halten. Speziell aufgrund der spannenden Themenvielfalt wird ein sehr guter Überblick über den österreichischen HR-Kontext geboten.“

Thomas Unterhuber
Head of HR Eastern Europe & Austria, Capgemini 

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Testen Sie alle digitalen Leistungen der Einzelmitgliedschaft. Dabei haben Sie unter anderem Zugriff auf das digitale Ausgabenarchiv der Fachzeitschrift personal manager seit 2019!

Fragen & Antworten

Gezielt Ihre Antworten auf Fragen zur Mitgliedschaft finden.

Der personal manager ist schon lange mehr als nur ein Fachmagazin. Wir veranstalten Events wie die personal manager Onlinekonferenzen. Außerdem bieten wir Weiterbildungen in Form von Rechts-Webinaren an und stellen Arbeitshilfen für die HR-Praxis bereit. Wir verstehen uns als Plattform, die Wissen vermittelt und Netzwerken fördert. Alle Leistungen bieten wir in der Mitgliedschaft an.

Als Mitglied des personal managers erhalten Sie zahlreiche Leistungen, die von interessanten Inhalten über Weiterbildungen bis hin zu Vernetzungsmöglichkeiten reichen.

Der Preis für eine Einzelmitgliedschaft beträgt 199 Euro pro Jahr für HR Professionals und 75 Euro pro Jahr für Studierende. Besonders profitieren können Unternehmen, die für ihr HR-Team eine Firmenmitgliedschaft abschließen. Diese ist zum Preis von 395 Euro pro Jahr für bis zu fünf Mitarbeitende erhältlich. Auch mehr als fünf Mitgliedschaften sind auf Anfrage möglich.

Nach der Grundlaufzeit von einem Jahr verlängern sich die Mitgliedschaften automatisch auf unbestimmte Zeit. Kündigungen sind nach Ablauf dieser Grundlaufzeit jederzeit möglich. Sie werden 28 Tage nach Eingang der Kündigung wirksam.

Bei Verträgen, die vor dem 1. März 22 abgeschlossen wurden, verlängert sich die Laufzeit nach der Grundlaufzeit um jeweils ein weiteres Jahr und kann mit einer Frist von einem Monat zum Ende der Laufzeit gekündigt werden.

Der personal manager richtet sich an HR-Verantwortliche in Österreich, darunter Personalleiter:innen, HR-Businesspartner:innen, Recruiter:innen und Personalentwickler:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnverrechner:innen, aber auch Geschäftsführer:innen und Führungskräfte.

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