Werde Teil der kompetenten
HR-Community Österreich

Mit der personal manager Mitgliedschaft vertiefen Sie regelmäßig Ihr HR-Wissen. Für eine sichere und zeitgemäße Personalarbeit.

Als Mitglied des personal managers bilden Sie sich im Personalwesen weiter, tauschen sich aus und festigen Ihr Know-how.

Fakten kennen – mit Fachkompetenz überzeugen!


Mit der Mitgliedschaft des personal managers …

  • lesen Sie die Fachzeitschrift personal manager mit anregenden Fachbeiträgen und Praxisinterviews exklusiv
  • nehmen Sie gratis an Weiterbildungen im Bereich Recht und Recruiting teil
  • erhalten Sie 50 % Rabatt auf Jobinserate für HR-Positionen in Österreich
  • tauschen Sie sich mit HR-Kolleg:innen über fachliche Erfahrungen aus

Jetzt anmelden und 14 Tage gratis testen

Testen Sie alle digitalen Leistungen der Einzelmitgliedschaft. Dabei haben Sie unter anderem Zugriff auf das digitale Ausgabenarchiv der Fachzeitschrift personal manager seit 2019!

Die Vorteile der Mitgliedschaft

personal manager – HR Content & Community

Der personal manager ist viel mehr als nur ein Fachmagazin. Wir veranstalten Events wie die personal manager Onlinekonferenzen. Außerdem bieten wir Weiterbildungen in Form von Rechts-Webinaren an und stellen Arbeitshilfen für die HR-Praxis bereit.

Wir verstehen uns als Plattform, die Wissen vermittelt und Netzwerken ermöglicht. Diese Angebote bauen wir stetig weiter aus, um der HR Community in Österreich zusätzliche Möglichkeiten zu bieten, sich auszutauschen, Know-how zu teilen und gemeinsam Unternehmen voranzubringen.

Unter anderem behandeln wir folgende brandaktuelle Themen

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz

KI im HRM beleuchtet

fuehrung

Moderne Führung

Leadership im Zeitalter agiler Teams

Green HRM

Green HRM

Nachhaltigkeit als Firmenkultur

digitalisierung

Digitalisierung im HR

Freiräume schaffen

zufriedene Mitarbeiter

Mitarbeiterbindung

Fluktuation verhindern

recruiting

Recruiting

Passende Talente überzeugen

Stimmen zum personal manager

Karl Lang
„Durch den personal manager erkenne ich HR-Trends und kann diese in der Praxis aufgreifen!“

Mag. Karl Lang
Senior HR Director, Siemens und Honorarprofessor an der Fachhochschule Burgenland. 

Ojdanic
„Der personal manager ist gut strukturiert und sinnvoll aufgebaut. Bei meinen Personalentwicklungs-Themen hilft er mir, immer am Laufenden zu bleiben.“

Daniel Ojdanic
Inhaber, D.O. Solutions e.U.

Thomas Unterhuber
„Die Fachzeitschrift personal manager ist fixer Bestandteil meiner Leseliste, um mich bezüglich aktueller Trends der HR-Welt auf dem Laufenden zu halten. Speziell aufgrund der spannenden Themenvielfalt wird ein sehr guter Überblick über den österreichischen HR-Kontext geboten.“

Thomas Unterhuber
Head of HR Eastern Europe & Austria, Capgemini 

Fragen & Antworten

Gezielt Ihre Antworten auf Fragen zur Mitgliedschaft finden.

Der personal manager ist schon lange mehr als nur ein Fachmagazin. Wir veranstalten Events wie die personal manager Onlinekonferenzen. Außerdem bieten wir Weiterbildungen in Form von Rechts-Webinaren an und stellen Arbeitshilfen für die HR-Praxis bereit. Wir verstehen uns als Plattform, die Wissen vermittelt und Netzwerken fördert. Alle Leistungen sind in der Mitgliedschaft inkludiert.

Als Mitglied des personal managers erhalten Sie zahlreiche Leistungen, die von interessanten Inhalten über Weiterbildungen bis hin zu Vernetzungsmöglichkeiten reichen.

Der Preis für eine Einzelmitgliedschaft beträgt 199 Euro pro Jahr für HR Professionals und 75 Euro pro Jahr für Studierende. Besonders profitieren können Unternehmen, die für ihr HR-Team eine Firmenmitgliedschaft abschließen. Diese ist zum Preis von 395 Euro pro Jahr für bis zu fünf Mitarbeitende erhältlich. Auch mehr als fünf Mitgliedschaften sind auf Anfrage möglich.

Nach der Grundlaufzeit von einem Jahr verlängern sich die Mitgliedschaften automatisch auf unbestimmte Zeit. Kündigungen sind nach Ablauf dieser Grundlaufzeit jederzeit möglich. Sie werden 28 Tage nach Eingang der Kündigung wirksam.

Bei Verträgen, die vor dem 1. März 22 abgeschlossen wurden, verlängert sich die Laufzeit nach der Grundlaufzeit um jeweils ein weiteres Jahr und kann mit einer Frist von einem Monat zum Ende der Laufzeit gekündigt werden.

Der personal manager richtet sich an HR-Verantwortliche in Österreich, darunter Personalleiter:innen, HR-Businesspartner:innen, Recruiter:innen und Personalentwickler:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnverrechner:innen, aber auch Geschäftsführer:innen und Führungskräfte.

Die HR-Anbieter-Mitgliedschaft beim personal manager ist perfekt zugeschnitten auf Unternehmen, die Lösungen oder Dienstleistungen für das Personalwesen anbieten.

Inkludiert pro Bezugsjahr:

1. SICHTBARE PRÄSENZ

Eintrag für die Firma: 365 Tage im Internet!

  • Ihr HR-Anbieter-Porträt ist auf personal-manager.at/anbieter das ganze Jahr über online.

2. BEACHTUNG

Marketing:

  • Eine „HR-Anbieter-Anzeige“ im Fachnewsletter, die auf Ihr HR-Anbieter-Porträt online verlinkt ist. Die Auswahl des Newsletters liegt in der Verantwortung der Redaktion.
  • 6 x „HR-Anbieter-Eintrag“ in der Fachzeitschrift „personal manager“ sowohl im Print- als auch im E-Magazin. Durch einen QR-Code verbunden mit Ihrem HR-Anbieter-Profil.

3. KOSTENEFFIZIENZ

Rabatte:

  • 10 % Rabatt auf sämtliche Werbeleistungen des personal managers, sowohl print als auch online (bei direkter Buchung, nicht kombinierbar oder addierbar mit anderen Rabatten).

ZUSÄTZLICH

  • HR-Fachkenntnisse: Maximal zwei Einzelmitgliedschaften mit HR-Fachkenntnissen für den HR-Verantwortlichen in Österreich sowie die Geschäfts- oder Vertriebsleitung. Alle Leistungen, sowohl in Print- als auch in Onlineform, sind bei den Einzelmitgliedschaften enthalten. Dazu gehört auch die Fachzeitschrift „personal manager“.
  • Förderung des Nachwuchses: Sie leisten Unterstützung für die HR-Generation von morgen! Mit Ihrer Mitgliedschaft als HR-Anbieter übernehmen Sie die Patenschaft für einen HR-Rookie, der im Studium Personalwesen oder im ersten Berufsjahr ist.