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Modernes Recruiting braucht eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb. Es ist wichtig zu wissen, wie sich Kandidat:innen im Netz bewegen und ansprechen lassen, wie man Anforderungsprofile und Candidate Personas entwickelt sowie die Mittel des Storytellings nutzt. Die Weiterbildung im Recruiting „Digital Recruiter“ vermittelt Fähigkeiten wie diese aus den Bereichen in Form von Video-Tutorials, die den…
Reboarding ist weit mehr als ein organisatorischer Wiedereinstieg – es ist ein entscheidender Hebel für Bindung, Motivation und nachhaltige Performance. In dieser Expert Session beleuchten wir entlang typischer Lebensphasen und Karrieresituationen vier praxisnahe Szenarien: Boomerang Recruiting, die Rückkehr nach einem Langzeitkrankenstand, der Wechsel aus einer Führungs- zurück in eine Mitarbeitendenrolle sowie das Reboarding nach der Elternkarenz. Donnerstag, 25. Juni 2026,…
Ein Gesetzentwurf zum Thema Entgelttransparenz liegt in Österreich nicht vor. Was geschieht nach Ablauf der von der EU gesetzten Frist am 7. Juni? Die Mitarbeiterprämie 2026 verspricht einen steuerfreie Zahlungen. Aber die Tücke liegt im Detail. Und in Zeiten wirtschaftlicher…
Darf ein Arbeitgeber Zugriff auf alle Daten am Diensthandy verlangen? Was bringt der neue Freibetrag für das Arbeiten in der Pension? Und schützt eine Behinderung vor einer Kündigung wegen hoher Krankenstände? Antworten bietet das aktuelle Update von personal recht.
Ergebnis der Leser:innenbefragung
2024 durften unsere Leserinnen und Leser zu Wort kommen. Hier ein Auszug des Ergebnisses.
lesen am liebsten digital und print in Kombination
haben eine
Führungsposition inne
würden die Mitgliedschaft beim personal manager weiterempfehlen
Seit 2002 ist der personal manager das HR-Fachmedium Nummer 1 in Österreich und hat sich zur stärksten HR-Mitglieder-Community in Österreich entwickelt. Praxisnah informieren wir zu Themen wie KI in der Personalarbeit, Führung, Green HRM, Digitalisierung, Mitarbeiterbindung und Recruiting. Mittlerweile veranstalten wir darüber hinaus Events wie die Onlinekonferenz für HR, bieten Weiterbildungen zum Thema HR-Recht und Recruiting an, bringen jeden Monat ein Update personal recht mit aktuellen Urteilen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht heraus und beleuchten jährlich den HR-Softwaremarkt.
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Stellen Sie sich vor, Sie sitzen am Tisch des CEO und entscheiden mit. Dabei argumentieren Sie fachlich überzeugend und haben die richtigen Zahlen parat.
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