Modernes Recruiting braucht eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb. Es ist wichtig zu wissen, wie sich Kandidat:innen im Netz bewegen und ansprechen lassen, wie man Anforderungsprofile und Candidate Personas entwickelt sowie die Mittel des Storytellings nutzt.

Die Weiterbildung im Recruiting „Digital Recruiter“ vermittelt Fähigkeiten wie diese aus den Bereichen

• Recruiting,
• Employer Branding,
• Active Sourcing und
• Suchmaschinenmarketing

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