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Modernes Recruiting braucht eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb. Es ist wichtig zu wissen, wie sich Kandidaten im Netz bewegen, und wie auch passiv-wechselwillige Kandidaten erreicht werden können. Es wird gelehrt, wie man sich als Personalbeschaffer in Szene setz und das eigene Netzwerk ausbaut.
Recruiter brauchen heute Mut zum Storytelling. Social-Media-Tools beherrschen, Stelleninserate gestalten und für das Internet optimieren können – gehört zum Beruf eines Recruiters dazu. In den Tutorials vermitteln wir, wie Sie erfolgreich Kandidaten kontaktieren und diesen einen Jobwechsel schmackhaft machen können.
Sie haben mit der Weiterbildung im Recruiting Zugriff auf Video-Tutorials, und können Ihre Fähigkeiten damit zeit- und ortsunabhängig in den Bereichen Recruiting, HR-Marketing und Employer Branding weiterentwickeln. In Ihrem eigenen Lerntempo lernen. Wir haben die Inhalte dabei so ausgewählt und aufbereitet, dass Sie diese ohne externe Unterstützung selbst umsetzen können. Verbessern Sie die Recruiting-Qualität.
Auch nach Erhalt des Abschlusszertifikats können Sie die Weiterbildung (als Mitglied) immer wieder aufrufen und Ihr Wissen auffrischen.
