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Blog für HR in Österreich

Recruiting: 5 Tipps für die zeitgemäße Personalsuche

Fachkräftemangel, KI im Recruiting und der Wunsch nach mehr Sinn und Flexibilität verändern die Personalsuche. Der folgende Beitrag zeigt praxisnah, welche Faktoren heute über Erfolg oder Misserfolg bei der Talentsuche entscheiden, und gibt 5 Tipps für das Recruiting – von…

Frau an Laptop schreibt ein Stelleninserat.

Jobinserate texten: So erreichen Sie die Richtigen

Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen. Einloggen Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie…

Employer Brand Voice: Überzeuge mit einer einzigartigen Stimme

„Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.“, „Unsere Mitarbeiter:innen sind die wichtigste Ressource.“, „Wir sind Markführer, innovativ und dynamisch.“: Finden sich solche oder ähnliche Sätze auch auf deiner Karrierewebsite oder in deinen Jobinseraten? Herzlich willkommen im Club der Austauschbarkeit! Die gute Nachricht ist: Es ist gar nicht so schwer, aus diesem Club auszutreten.

Datenbasiertes Recruiting in 7 Schritten

Datenbasiertes Recruiting: Recruiting Analytics ist einer der wichtigsten Hebel, um die Personalsuche zu optimieren. Doch der Einstieg wirkt für Menschen, die beginnen, sich mit der Thematik zu beschäftigen, oft komplex: Welche Daten sind relevant? Wie lassen sich diese sinnvoll auswerten? Und wie gelingt es, Ergebnisse in den Alltag zu integrieren? Die gute Nachricht: Es braucht weder perfekte Datenmodelle noch teure Tools, um loszulegen und erste Erfolge zu erzielen. Wie Sie in 7 Schritten die Grundlage für ein datengetriebenes Recruiting legen, das auch auf die Positionierung von HR im Unternehmen einzahlt, beschreibt dieser Artikel.

Recruitingvideos: Emotionale Alleskönner

Recruitingvideos: Videos gewinnen an Bedeutung, auch im Recruiting. Auf dem Smartphone schauen wir uns rund um die Uhr Bewegtbilder an – und immer mehr Content rauscht durch unsere Zeitleisten in den sozialen Medien. Doch nicht alle Inhalte überzeugen und erreichen die gewünschte Zielgruppe. Wie gelingt es, Videos bei der Personalsuche erfolgreich einzusetzen? Expertinnen und Experten geben Tipps, wie man sich gegen das Überangebot durchsetzt.

Arbeitszeitmodelle: Von Gleitzeit bis zur Viertagewoche

Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen. Einloggen Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie…

Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeitende befragen: Die 6 häufigsten Fallstricke

Wenn Unternehmen ihre Beschäftigten befragen, fühlen sie der Organisation auf den Zahn. Sie messen Faktoren wie Zufriedenheit, Loyalität oder Engagement – mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu verbessern und strategische Ziele zu erreichen. Doch in der Praxis kann dabei viel…

Oona Horx Strathern

Kindness Economy: Wirtschaft am Menschen ausrichten

Interview mit Oona Horx Strathern. People, Planet, Profit: Die Unternehmen der Kindness Economy nehmen dieses Motto ernst. Für sie haben Mitarbeitende und Kunden höchste Priorität. Wie das in der Praxis ausschaut, beschreibt die Trendforscherin, Beraterin, Keynote und Autorin Oona Horx…

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