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Blog für HR in Österreich

Recruitingvideos: Emotionale Alleskönner

Recruitingvideos: Videos gewinnen an Bedeutung, auch im Recruiting. Auf dem Smartphone schauen wir uns rund um die Uhr Bewegtbilder an – und immer mehr Content rauscht durch unsere Zeitleisten in den sozialen Medien. Doch nicht alle Inhalte überzeugen und erreichen die gewünschte Zielgruppe. Wie gelingt es, Videos bei der Personalsuche erfolgreich einzusetzen? Expertinnen und Experten geben Tipps, wie man sich gegen das Überangebot durchsetzt.

Arbeitszeitmodelle: Von Gleitzeit bis zur Viertagewoche

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Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeitende befragen: Die 6 häufigsten Fallstricke

Wenn Unternehmen ihre Beschäftigten befragen, fühlen sie der Organisation auf den Zahn. Sie messen Faktoren wie Zufriedenheit, Loyalität oder Engagement – mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu verbessern und strategische Ziele zu erreichen. Doch in der Praxis kann dabei viel…

Oona Horx Strathern

Kindness Economy: Wirtschaft am Menschen ausrichten

Interview mit Oona Horx Strathern. People, Planet, Profit: Die Unternehmen der Kindness Economy nehmen dieses Motto ernst. Für sie haben Mitarbeitende und Kunden höchste Priorität. Wie das in der Praxis ausschaut, beschreibt die Trendforscherin, Beraterin, Keynote und Autorin Oona Horx…

Bild: Sonja Strohmer via DALL E

Transformation zum KI-Unternehmen: HR-Superpower wanted!

Die KI-Szene ist sich weitestgehend einig, dass da etwas sehr Großes auf uns zukommt. In der HR-Community gehen die Einschätzungen auseinander: Ein Teil vergleicht die aktuellen Entwicklungen mit einer MS-Teams-Einführung, ein Teil sieht uns auf der Schwelle zu einer großen…

Expofestival Wien: Wir sind raus – und haben neue Pläne für 2025

Seit 24 Jahren ist der personal manager das etablierte und vertrauenswürdige HR-Fachmedium Nr. 1 in Österreich. Wir sind stolz darauf, welchen Stellenwert der personal manager durch das Engagement seiner Mitglieder:innen, Autor:innen, Partner:innen und des erfahrenen Teams erlangt hat.  Gemeinsam haben wir unsere…

Markus Schaffhauser

Digitale Kompetenzen: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Markus Schaffhauser im Interview Markus Schaffhauser ist CEO des Technologiedienstleisters Eviden Austria und Präsident des Vereins fit4internet, in dem sich mehr als 20 Unternehmen zusammengeschlossen haben, um die digitalen Kompetenzen in Österreich zu messen und zu fördern. Im Interview beschreibt…

Design Thinking: Softwareprojekte gemeinsam entwickeln

Welche Faktoren sind entscheidend für den Erfolg von Softwareprojekten im HR-Umfeld? Über dieses Thema habe ich mit Carina Ebli-Korbel gesprochen. Die Expertin für Personalentwicklung beschäftigt sich seit Jahren mit Digitalisierungs- und KI-Themen. Sie ist aktuell Team Lead Personalentwicklung bei AVL…

karriere

Karriere ohne Leiter

New Work erfordert ein Umdenkenbei der Mitarbeiterentwicklung Karriere ohne Leiter. Wozu braucht es noch eine Personalentwicklung und dafür verantwortliche Spezialist:innen im Unternehmen? Hat sich der Ansatz einer mehrjährigen Laufbahnplanung nicht längst überholt? Sollte man es im Zeitalter von New Work…

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