Homeoffice

Homeoffice im Ausland als Recruiting-Strategie – Chancen und Herausforderungen

Mann und Frau zeigen auf eine Weltkarte: Internationales Recruiting

Immer mehr Unternehmen lassen Mitarbeitende aus dem Homeoffice im Ausland arbeiten. Für das Recruiting bietet dieses Modell Chancen. Zugleich stellt es HR-Teams vor Herausforderungen.

7. November 2023

Hybrides Arbeiten: Wie sich Homeoffice und Remote Work auf Zusammenarbeit und Produktivität auswirken

Durch die Coronapandemie hat das Homeoffice an Bedeutung gewonnen. Doch wie produktiv sind wir bei der Arbeit zu Hause? Dieser Frage ist das Beratungsunternehmen PwC in einer weltweiten Studie nachgegangen. Wir haben mit Nicole Prieller, Geschäftsführerin und Digital Consultant bei…

21. Februar 2022

Gesunde Psyche als A & O: Krisen-Fahrplan für Führungskräfte

Die Coronakrise hat nicht nur dramatische Folgen für unsere psychische und mentale Gesundheit, sondern wirkt sich auch auf die Produktivität der Mitarbeiter aus. Im Rahmen der „3rd Female Power Hour“, einem Online-Event, der an der WU Executive Academy veranstaltet wurde,…

9. März 2021

Homeoffice: Was gut funktioniert und wo es noch hakt

Bild zum Beitrag Homeoffice: Was gut funktioniert und wo es hakt

Das Beratungs- und Marktforschungsunternehmen Karmasin Research hat im Auftrag des Vereins Unternehmen Zukunft Arbeitgeber und -nehmer nach den Erfahrungen mit Homeoffice seit Ausbruch der Coronakrise gefragt. Im Interview erklärt Geschäftsführerin Sophie Karmasin, was beim Arbeiten zu Hause gut funktioniert –…

15. Februar 2021

Frauen können Familie und Beruf in Corona-Krise schlechter vereinbaren

Kurzarbeit, Homeoffice und keine Kinderbetreuung: Die Corona-Krise hat den Arbeitsalltag für die meisten Arbeitnehmer dramatisch verändert. Frauen und Männer haben die Belastungen während des Lockdowns jedoch sehr unterschiedlich erlebt.

15. Juni 2020

Was in den ersten Wochen des „Back to normal“ für Mitarbeiter wichtig ist

Viele Menschen freuen sich darauf, zurück ins Büro zu kommen, müssen dort aber strenge Verhaltensregeln einhalten. Hinzu kommt, dass die wirtschaftliche Situation der Betriebe oft angespannt ist. Was erwarten Mitarbeiter jetzt von ihren Führungskräften?

3. Juni 2020

Flexible Working: Studie untersucht Folgen der Corona-Krise

Bild zum Beitrag von Barbara Kellner, Flexible Working

Das Homeoffice bestimmt für viele Menschen derzeit den Arbeitsalltag. Ändert die Corona-Krise unsere Einstellungen zu Homeoffice und Co.? Die Studie "Flexible Working" untersucht, wie Unternehmen auf die aktuelle Situation reagieren.

30. April 2020

Digitale Kooperation in Unternehmen – was uns die Corona-Krise lehrt

Woche eins mit den verschärften Regelungen aufgrund des Coronavirus ist geschafft! Ein Teil deiner Arbeitszeit war möglicherweise geprägt von Meetings, die erstmals virtuell abgelaufen sind.

23. März 2020

Plötzlich virtuell führen: Praktische Tipps für die nächsten Schritte

Für viele von uns stellt der Umstieg auf das Führen im virtuellen Setting eine neue Facette im Führen dar. Das können manche als durchaus stressig erleben und es kann viele Fragen aufwerfen.

17. März 2020

Newsletter