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Weiterbildung

KI in der Personalentwicklung: Einheitsbrei oder echte Individualisierung?

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KI (künstliche Intelligenz) verändert die Personalentwicklung grundlegend – oft schneller, als Organisationen sich darauf einstellen können. Etablierte Vorgehensweisen geraten unter Druck, während neue Möglichkeiten entstehen. Doch was bedeutet das konkret für die Rolle von Personalentwickler:innen? Und wie lässt sich KI…

Learning Circles sind Game Changer für Kulturwandel und Zukunftskompetenzen

Eine Gruppe von Menschen sitzt im Halbkreis und unterhält sich.

Learning Circles haben sich in lernstarken Organisationen als besonders wirkungsvolle Form des Peer Learnings etabliert:  Sie sind weit mehr als nur ein Format für gemeinsames Lernen, denn sie können eine offene Lernkultur anstoßen und bestehende Lernprozesse nachhaltig bereichern. Wie sie…

Fokus fördern: Wie Ankerbrot die Performance im Changeprozess hoch hält

Handwerk trifft auf moderne Tradition: Changemanagement bei Ankerbrot

Wie gelingt es Unternehmen, in Veränderungsprozessen den Fokus nicht zu verlieren und die Performance hoch zu halten? Diese Fragestellung beschäftigt derzeit die Bäckerei Ankerbrot, die sich nach einer Übersiedelung und Modernisierung ihrer Produktion neu aufstellt. Wie der größte Bäckereifilialist Österreichs…

Job Crafting: 5 Formate für eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung

Job Crafting: Diese Formate helfen dabei, den Arbeitsplatz individuell zu gestalten.

In einer dynamischen Arbeitswelt kann Job Crafting dazu beitragen, Aufgaben aktiv zu gestalten und an persönliche Stärken und Interessen anzupassen. Personalentwicklung spielt hierbei eine zentrale Rolle, da sie Mitarbeitende unterstützt, ihre Arbeitsinhalte, -beziehungen und -kontexte eigenverantwortlich zu verändern. Wie können…

Berufsbild Personalist:in: Was müssen HR-Verantwortliche können?

Berufsbild Personalist:in

HRM als Erfolgsturbo für Unternehmen Personalmanagerinnen und Personalmanager können entscheidend dazu beitragen, Unternehmen erfolgreich zu machen. Aber wie gelingt ihnen das? Was sind ihre Aufgaben? Wie wird man eigentlich Personalmanager:in und wie hat sich das Berufsfeld in den vergangenen Jahrzehnten…