HR-Wissen einfach digital erweitern!
Herausfordernde Zeiten erfordern ein besonderes Personalmanagement: Vor welchen Aufgaben stehen Österreichs HR-Verantwortliche heute? Und was benötigen sie, um diese zu meistern?
Diesen Fragen stellt sich die Onlinekonferenz des personal managers. Sichern Sie sich gleich Ihr gratis Ticket.
Austauschen und weiterbilden ohne zu verreisen? Auch noch gratis? Am 23. Oktober 2024 geht’s los! Den Vormittag dafür freihalten und Wissen tanken.
Ihre Vorteile
- Sie möchten nicht verreisen?
Die Experten teilen ihr Fachwissen online. - Sie haben konkrete Fragen zu den HR-Themen?
Die Profis beantworten sie. - Sie möchten einen Veranstalter mit langjährigem Know-how?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Programm | 23.10.2024
Keynote
Employee Journey by Alpenhaus
Vor zehn Jahren eröffnete in Kaprun das erste Alpenhaus. Seitdem ist die Hotelgruppe auf sechs Häuser an drei Standorten angewachsen – und die Bandbreite reicht vom nachhaltigen Hotel ever.grün bis zum Luxus-Chalet. Ein guter Service ist in der Hotellerie nur mit guten und engagierten Mitarbeitenden möglich. Und um die zu finden, gehen die Alpenhaus Hotels & Resorts neue Wege. Dazu gehören VIP-Recruiting und Life-Coaching, wie HR-Leiter Andreas Dertnig in seiner Keynote erzählt.
Andreas Dertnig
HR-Leiter, Alpenhaus Hotels & Resorts
Speaker
Brennpunkt Payroll – Krisen & Engpässe meistern
Wenn es in der Payroll „brennt“, ist die Angst im Unternehmen groß, dass Lohn- und Gehaltszahlungen nicht pünktlich ausgezahlt werden können. Zu Recht, denn das bedeutet ein hohes operatives Risiko.
Meist tritt das Risiko dann auf, wenn es zu Ressourcen-Engpässen in der Payroll kommt. Warum kommt es gerade so oft in der Payroll dazu? Was kann als Akut-Lösung angeboten werden? Welche Maßnahmen sind notwendig, um für eine langfristigen Stabilität in Ihrer Payroll zu sorgen.
Sonja Nassler
Geschäftsführerin, PayRocknRoll GmbH
Speaker
Digitale Wege zur Fachkräftebindung –
Ideale Arbeitsbedingungen und Lebensqualität für Deskless Workers
Erhalten Sie spannende Einblicke in die Wünsche von Deskless Workers, basierend auf aktuellen Studien des Instituts für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen und INFORM! Wir zeigen, wie digitale Gleichstellung die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigert und die Fluktuation senkt.
Entdecken Sie praktische Tipps, um Kosten zu sparen und Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen, der das Leben Ihrer Deskless Workers wirklich verbessert!
Michael Friedwagner
Head of frapp, INFORM GmbH
Keynote
Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung: Wie A1 die skill-basierte Organisation voranbringt
Das Unternehmen A1 nutzt künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung: Mit dem „Skill-Passport“ analysiert der Konzern die vorhandenen Fähigkeiten – und ermutigt Mitarbeitende, sich selbstbestimmt weiterzuentwickeln.
Welche Erfahrungen der Konzern damit gesammelt hat, beschreibt Britta Schindler, Head of People and Change, in ihrer Keynote.
Britta Schindler
Head of People and Change, A1
Jetzt Gratis-Tickets für Oktober sichern!
Und an der HR-Onlinekonferenz am 23. Oktober 2024 kostenfrei teilnehmen.
Die Onlinekonferenz findet vormittags statt.
Sie möchten Sponsor oder Speaker der Onlinekonferenz werden?
Martina Krechtler
Anzeigenleitung
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