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Recht

Interne Ermittlungen: HR im Zentrum der Compliance   

Interne Ermittlungen

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Vertragsgestaltung: Tipps und kritische Klauseln   

vertragsgestaltung

Arbeitsverträge sind mehr als eine Formsache: Sie legen den rechtlichen Rahmen für das gesamte Arbeitsverhältnis fest – und bergen zugleich einige Fallstricke. Zwischen gesetzlichen Vorgaben, formalen Anforderungen und heiklen Klauseln ist sorgfältige Vertragsgestaltung gefragt. Worauf es dabei wirklich ankommt und welche Punkte besondere Aufmerksamkeit verdienen, zeigt dieser Beitrag.

Restrukturieren ohne Kündigungen: Welche arbeitsrechtlichen Spielräume Unternehmen haben   

Lachende Mitarbeiter

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten stehen Unternehmen unter Druck, ihre Kosten zu senken. Doch Restrukturierung bedeutet nicht zwangsläufig Personalabbau: Mit Instrumenten wie Arbeitszeitreduktion oder temporären Entgeltanpassungen lassen sich Belastungen abfedern und Fachkräfte halten. Voraussetzungen sind klare arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sowie eine sorgfältige Umsetzung und transparente Kommunikation.

personal recht Jänner 2026

Kellner bedient - wird gerufen

Mit Jahresbeginn treten einige rechtliche Regelungen in Kraft. Dazu gehören die Änderungen bei der Altersteilzeit, kürzere Laufzeiten, höhere Einstiegshürden und einen geringeren Lohnausgleich. Lesen Sie im aktuellen Rechts-Update außerdem, wie sich die Vorgaben für die Vergabe von Trinkgeld ändern und was die Anpassung der Lieferketten-Richtlinie für Unternehmen bedeuten.

Digitale Tools, klare Regeln: So weit reicht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

Das Bild zeigt eine moderne Stadtansicht. Darüber erscheint die Silhouette eines Frauenkopfes, der transparent erscheint und sich in einzelne Pixel aufzulösen scheint.

Die Digitalisierung vereinfacht viele Prozesse im Arbeitsalltag. Telearbeit und Homeoffice wären ohne sie kaum vorstellbar. Die Einführung neuer Programme und Softwarelösungen berührt aber auch die Interessen der Beschäftigten. Bei vielen IT-Projekten darf der Betriebsrat mitreden. Welche Rechte er hat – und wo die Grenzen seines Einflusses liegen, erklärt dieser Beitrag.

Dienstwagenregelung: So treffen Sie klare und rechtssichere Vereinbarungen

Dienstwagenregelung: Einige Beschäftigte benötigen einen Dienstwagen für ihre Tätigkeit. Für andere ist ein Firmenfahrzeug, das sie privat nutzen dürfen, ein Benefit. In allen diesen Fällen empfiehlt sich aber, die Nutzung detailliert zu regeln, damit beide Seiten wissen, womit sie zu rechnen haben.

Webinar: KI im HR-Management: Rechtliche Leitplanken für den Einsatz

johannes neumann im blauem anzug, neben ihm eine AI Kugel

Die Aufzeichnung des Webinars von Jänner 2026 ist im Mitgliederbereich abrufbar. Was ist erlaubt, was ist verboten? In diesem Webinar erfahren Sie anhand von Beispielen aus der Praxis, wie Sie künstliche Intelligenz im Personalmanagement einsetzen können, welche Leitplanken der AI…

Arbeitszeitmodelle: Von Gleitzeit bis zur Viertagewoche

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Corona-Kurzarbeit: Arbeitsplätze erhalten

Bild zum Beitrag von Jana Eichmeyer und Karolin Andréewitch, Corona-Kurzarbeit - Arbeitsplätze erhalten

Die Regierung hat die Regeln für Kurzarbeit gelockert. 400 Millionen Euro stehen für die Corona-Kurzarbeit vorerst bereit. Akute Liquiditätsprobleme der Betriebe werden damit dennoch nicht gelöst. Die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick.

Niederländisches Unternehmen schafft Feiertage ab

Bild zum Interview Niederländisches Unternehmen schafft Feiertage ab

Seit Mitte 2019 können Mitarbeiter von HousingAnywhere, einer Mietplattform für international Studierende und Young Professionals, selbst entscheiden, ob sie an einem gesetzlichen Feiertag oder lieber an einem anderen Tag freinehmen – sei es aus religiösen, kulturellen oder privaten Gründen.