Arbeiten im Alter: Warum der neue Freibetrag nicht das ist, was viele glauben

Mit 17. April 2026 wurde ein Ministerialentwurf zur Einführung eines neuen „Arbeiten im Alter“-Modells in Begutachtung geschickt, wobei die neuen Bestimmungen mit 1. Jänner 2027 in Kraft treten sollen. Der Entwurf sieht umfassende Änderungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht vor und verfolgt das klare Ziel, die Beschäftigungsquote älterer Arbeitnehmer:innen zu erhöhen und das tatsächliche Pensionsantrittsalter nach hinten zu verschieben.