Wann der Arbeitsweg zur Arbeitszeit wird: Der EuGH zu Fahrten an wechselnde Einsatzorte

Der tägliche Weg von der Wohnung zum Arbeitsplatz gehört grundsätzlich zur privaten Lebensführung. Arbeitszeit ist er üblicherweise nicht. Schwieriger wird die Abgrenzung allerdings, wenn Arbeitnehmer nicht an einem festen Arbeitsplatz tätig werden, sondern sich zunächst an einem vom Arbeitgeber bestimmten Treffpunkt einfinden und von dort gemeinsam zu wechselnden Einsatzorten fahren. Beginnt die Arbeitszeit bereits am Treffpunkt, erst am eigentlichen Einsatzort oder möglicherweise schon mit der Fahrt?

Mit dieser Frage hatte sich der Europäische Gerichtshof in seiner Entscheidung vom 9. Oktober 2025, C-110/24, STAS-IV, auseinanderzusetzen. Das Urteil betrifft zwar Arbeitnehmer, die in spanischen Naturschutzgebieten eingesetzt wurden. Die darin entwickelten Grundsätze sind jedoch für zahlreiche Branchen relevant. Vergleichbare Konstellationen finden sich etwa bei Bau- und Montageteams, Servicetechnikern, Reinigungskräften, Forstarbeitern, mobilen Pflegekräften oder Arbeitnehmern, die regelmäßig an wechselnden Kunden- und Einsatzorten tätig werden.