Das Recruiting von Führungskräften unterscheidet sich vom Recruiting anderer Zielgruppen. In diesem Modul lernen Sie die zehn goldenen Regeln des „C-Level-Recruitings“ sowie die Dos und Don‘ts der Ansprache von Führungskräften kennen.

Was muss ich wissen, wenn ich in Österreich eine Stelle ausschreiben möchte? Gibt es regionale Unterscheide zwischen Ost und West? Wo finde ich Informationen zu Kollektivverträgen und Mindestlöhnen? In diesem Modul gibt es grundlegende Informationen zum Recruiting in Österreich. Es eignet sich vor allem für Recruiter:innen, die neu in Österreich sind, oder die aus dem Ausland in Österreich nach Talenten suchen.

Wie Sie Online-Tests im Recruiting einsetzen und damit spielerisch-simulativer Elemente in Berufsorientierung, Employer Branding und Personalmarketing nutzen können, beschreibt Experte Joachim Diercks in diesem Modul. Er beschreibt anhand von Praxisbeispielen, wie Sie die Instrumente optimal einsetzen können.

Welche Rolle spielt das Netzwerk im Recruiting? Und wie lässt sich ein solches Netzwerk aufbauen? Recruiting-Experte Torsten Bittlingmeier zeigt in diesem Modul, welche Formen von Netzwerken es gibt, wie diese entstanden sind, wie Sie ein eigenes Netzwerk aufbauen und optimal nutzen können.

Wie kann eine Kultur der Vielfalt zu einer positiven Entwicklung einer Organisation beitragen? Torsten Bittlingmaier zeigt in diesem Modul, wie sich Vielfalt als Erfolgsfaktor nutzen lässt.