personal manager E-Magazin 2/24
Titelthema: Talente überzeugen
Wer Talente überzeugen will, muss gute Argumente haben. Daher ist erfolgreiches Recruiting heute individuell auf Zielgruppen zugeschnitten. Wie das gelingt, beschreiben wir in dieser Ausgabe.
Die Hauswand entlang: Wie EY Österreich im Recruiting neue Wege geht
Hinunter in den Kaninchenbau: Candidate Centricity in Österreich
INHALT DER AUSGABE
Aktuelles Interview
08 Florian Gschwandtner, Unternehmer und Investor
HR-Einsichten
10 Adresys – Sicherer Strom weltweit
Titel / Talente überzeugen
13 Hinunter in den Kaninchenbau: Candidate Centricity in Österreich
16 Mitarbeiter finden und binden bei der Caritas Socialis
20 Die Welt als Talentpool: Diese Regeln gelten für das internationale Recruiting
24 Recruiting im Eiltempo: Wie Stadler Rail einen Standort in Österreich aufbaut
26 Interview mit Katrina Collier: „Wir müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen“
Mobiles Arbeiten
30 Pro und Kontra: Wie mobiles Arbeiten auf Wirtschaft und Gesellschaft wirkt
HR Analytics
33 Datenkompetenz als Wegbereiter: Das Erfolgsrezept von A1 für das digitale Zeitalter
37 HR Analytics in der Praxis: Zwischen Quickwins und langfristigem Impact
Onboarding
40 Quereinsteiger:innen onboarden: So funktioniert der Einstieg ins Unternehmen
Führung
43 Shared Leadership: So gelingt geteilte Führung
46 New Work: Welche Rolle kommt der Führung zu?
Innovation
49 Künstliche Intelligenz im Innovations-Check: MBA-Studierende versus ChatGPT
Flexibilisierung
52 Arbeitszeit: Immer schön flexibel bleiben
Recht
55 Lohntransparenz: Wie fair ist eure Vergütung?
58 Abgabenrechtliche Besonderheiten bei grenzüberschreitender Arbeit
Buch im Blick
64 Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist