personal manager E-Magazin 2/24

Titelthema: Talente überzeugen

Wer Talente überzeugen will, muss gute Argumente haben. Daher ist erfolgreiches Recruiting heute individuell auf Zielgruppen zugeschnitten. Wie das gelingt, beschreiben wir in dieser Ausgabe.

Mehr zum Thema

Hinunter in den Kaninchenbau: Candidate Centricity in Österreich

Posted on Februar 28, 2024

Individuelle, auf Kandidatinnen und Kandidaten maßgeschneiderte Prozesse sind in aller Munde –nicht erst, seit die KI wertvolle Unterstützung für die Umsetzung liefert. Doch während es in der Theorie des HR-Wunderlandes…

Recruiting bei den Wiener Stadtwerken: „Die Aufgaben verändern sich enorm“

Posted on Februar 6, 2024

Die Wiener Stadtwerke stehen vor einer großen Transformation. Bis 2040 soll Wien klimaneutral sein. Für diese Mammutaufgabe braucht der Konzern zahlreiche Mitarbeitende. Wie das im Recruiting gelingen kann, beschreibt Elisabeth…

INHALT DER AUSGABE

Aktuelles Interview
08 Florian Gschwandtner, Unternehmer und Investor

HR-Einsichten
10 Adresys – Sicherer Strom weltweit

Titel / Talente überzeugen
13 Hinunter in den Kaninchenbau: Candidate Centricity in Österreich
16 Mitarbeiter finden und binden bei der Caritas Socialis
20 Die Welt als Talentpool: Diese Regeln gelten für das internationale Recruiting
24 Recruiting im Eiltempo: Wie Stadler Rail einen Standort in Österreich aufbaut
26 Interview mit Katrina Collier: „Wir müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen“

Mobiles Arbeiten
30 Pro und Kontra: Wie mobiles Arbeiten auf Wirtschaft und Gesellschaft wirkt

HR Analytics
33 Datenkompetenz als Wegbereiter: Das Erfolgsrezept von A1 für das digitale Zeitalter
37 HR Analytics in der Praxis: Zwischen Quickwins und langfristigem Impact

Onboarding
40 Quereinsteiger:innen onboarden: So funktioniert der Einstieg ins Unternehmen

Führung
43 Shared Leadership: So gelingt geteilte Führung
46 New Work: Welche Rolle kommt der Führung zu?

Innovation
49 Künstliche Intelligenz im Innovations-Check: MBA-Studierende versus ChatGPT

Flexibilisierung
52 Arbeitszeit: Immer schön flexibel bleiben

Recht
55 Lohntransparenz: Wie fair ist eure Vergütung?
58 Abgabenrechtliche Besonderheiten bei grenzüberschreitender Arbeit

Buch im Blick
64 Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist