In diesem Modul beschreibt Recruiting-Expertin Claudia Lorber, welche Trends aktuell im Recruiting eine Rolle spielen, was sich hinter dem Begriff „Agiles Recruiting“ verbirgt und wie Recruitingprozesse aufgebaut sind.

In diesem Modul tauchen wir etwas tiefer in das Thema Recruitingprozess ein. Welche Phasen lassen sich unterscheiden? Welche Erfolgs- und Risikofaktoren gibt es entlang der Candidate Journey – und wie sieht ein idealer Recruitingprozess aus?

Unternehmen stehen im Employer Branding heute vor der Herausforderung, im Grundrauschen der vielen Nachrichten und Informationen zu Kandidat:innen durchzudringen. Dabei kann eine Methode hilfreich sein, die Menschen seit jeher nutzen: das Erzählen von Geschichten. Beraterin Claudia Bibo zeigt, wie Arbeitgeber:innen mittels Storytelling auf sich aufmerksam machen. Dabei beschreibt sie die Textregeln für gutes Storytelling, stellt Erfolgsfaktoren vor und nennt Beispiele aus der Praxis.

Marcus Fischer bringt langjährigen Erfahrung aus der Beratung, aber auch aus Führungspositionen für Talent Akquisition bei international operierenden Konzernen mit. Er beschreibt in diesem Modul, wie Sie sich effizient als Recruiting-Spezialist:in positionieren, wie Sie an relevante und aktuelle Informationen kommen und wie Sie dabei einen echten Mehrwert für sich und für Ihr Unternehmen schaffen.