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Der Begriff „Cultural Fit“ beschreibt, wie Kandidat:innen mit ihren Werten, Einstellungen und Vorlieben zu der jeweiligen Unternehmenskultur passen. In diesem Modul steigt Referent Christoph Athanas noch tiefer in das Thema „Cultural Fit“ ein und beleuchtet die Rolle der kulturellen Passung im Employer Branding.

In diesem Tutorial gibt Ihnen unser Tutor Christoph Athanas eine ganz kurze und grundlegende Einführung in das Thema Marken. Er zeigt Ihnen außerdem, was die Arbeitgebermarke ausmacht und warum das Thema wichtig ist. Anschließend lernen Sie, wie man ein Employer-Branding-Projekt aufzieht, wie der idealtypische Ablauf der Analyse erfolgt und welche Analysemethoden Sie nutzen können. Zum Abschluss reißt Christoph Athanas an, wie Sie Ihre Arbeitgeberpositionierung vornehmen und das Erarbeitete letztlich ausrollen. Mehr zum Thema Roll-out erfahren Sie dann im Modul "Werkzeuge im Employer Branding".

Nachdem Sie im vorherigen Modul in die Thematik des Employer Brandings eingeführt wurden, geht es nun um die praktische Umsetzung. Sie lernen die wichtigsten Werkzeuge des Arbeitgebermarketings kennen. Schritt für Schritt werden Sie von der Definition einer Marke bis zum operativen Rollout der Employer Brand geführt.