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Modernes Recruiting braucht eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb. Es ist wichtig zu wissen, wie sich Kandidat:innen im Netz bewegen und ansprechen lassen, wie man Anforderungsprofile und Candidate Personas entwickelt sowie die Mittel des Storytellings nutzt. Die Weiterbildung im Recruiting „Digital Recruiter“ vermittelt Fähigkeiten wie diese aus den Bereichen in Form von Video-Tutorials, die den…
Digitalisierung macht’s möglich: Wir arbeiten zu Hause, im Zug oder im Kaffeehaus. Dafür braucht es klare Policies und die nötige Software. Was gehört in eine Homeoffice-Vereinbarung? Und was sollte eine Betriebsvereinbarung über die Einführung einer Software beinhalten? Dienstag, 30. September 2025, 11 bis 12 Uhr. Referentin: Patricia Burgstaller, Partnerin, Burgstaller & Preyer Mitglieder des personal managers besuchen dieses Webinar gratis…
Die Teilalterspension soll Flexibilität am Ende des Berufslebens ermöglichen und die Altersteilzeit zunehmend ersetzen. Welche Regelungen sie vorsieht, beschreiben wir in personal recht. Lesen Sie darin außerdem, wie die EU die Lieferkettengesetzgebung mit der „Stop-the-Clock“-Richtlinie entschärft hat und warum ein…
Mit dem Budgetsanierungsmaßnahmengesetz fallen verschiedene Leistungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weg. Dazu gehören die Weiterbildungs- und das Bildungsteilzeitgeld, finanzielle Förderungen bei Freistellungen in besonderen Lebenssituationen sowie bestimmte Steuer-Vorteile für E-Autos. Details beschreibt das Update personal recht. Lesen Sie darin auch,…
> Softwarelösungen und -trends im Überblick – für einen effizienten HR-Workflow. Der Praxisratgeber hr-software aktuell soll Orientierung bieten. Wir stellen Anbieter und ihre Lösungen vor und möchten Ihnen damit Impulse und Ideen für die Digitalisierung Ihrer HR geben. Welcher Software-Bereich interessiert Sie? Auf das Schlagwort klicken und passende Anbieter darunter einblenden lassen. Ob wir Alexa nach den Wetteraussichten fragen oder…
Ergebnis der Leser:innenbefragung
2024 durften unsere Leserinnen und Leser zu Wort kommen. Hier ein Auszug des Ergebnisses.
lesen am liebsten digital und print in Kombination
haben eine
Führungsposition inne
würden den personal manager weiterempfehlen
Seit 2002 ist der personal manager das HR-Fachmedium Nummer 1 in Österreich und hat sich zur stärksten HR-Mitglieder-Community in Österreich entwickelt. Praxisnah informieren wir zu Themen wie KI in der Personalarbeit, Führung, Green HRM, Digitalisierung, Mitarbeiterbindung und Recruiting. Mittlerweile veranstalten wir darüber hinaus Events wie die Onlinekonferenz für HR, bieten Weiterbildungen zum Thema HR-Recht und Recruiting an, bringen jeden Monat ein Update personal recht mit aktuellen Urteilen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht heraus und beleuchten jährlich den HR-Softwaremarkt.
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Stellen Sie sich vor, Sie sitzen am Tisch des CEO und entscheiden mit. Dabei argumentieren Sie fachlich überzeugend und haben die richtigen Zahlen parat.
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Der Wandkalender ist der Liebling der Mitglieder. So haben Sie Ihre Jahresplanung im Blick.
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Tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten innerhalb virtueller Coffee-Dates auf Augenhöhe aus.
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