Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist rechtlich heikel - und nur sehr eingeschränkt möglich. Inwieweit sich Screenshots von Videos verwenden lassen, um mangelnde Arbeitsleistung zu dokumentieren, beschreibt personal recht. Lesen Sie darin außerdem, was die neuen Grenzkontrollen im Rahmen des Entry/Exit-System (EES) für HR bedeuten und welche Veränderungen die Novelle des Einkommensteuergesetzes bringt.