Werbung
aemplic

High Performance: Teams zu höheren Leistungen befähigen

In unsicheren Zeiten benötigen Unternehmen leistungsstarke Teams, die sich durch einen gemeinsamen Ankerpunkt, eine klare Orientierung sowie einem Gefühl von Sicherheit auszeichnen. Doch wie gelingt es, High Performing Teams aufzubauen?

Unsere Welt befindet sich mehr denn je im Umbruch – was an einem Tag noch die Regel war, ist am nächsten bereits passé. Sicherheit und Stabilität gehören der Vergangenheit an, stattdessen hört man überall von VUCA oder BANI und damit von Komplexität und Non-Linearität, von Volatilität und Unverständlichkeit. Wandlungsprozesse prägen unseren Alltag und bringen Unternehmen ins Wanken. Insbesondere verlieren klassisch hierarchische Strukturen an Bedeutung, wodurch effektive Teamarbeit noch stärker in den Vordergrund rückt.

Einloggen / Registrieren

Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen.

Einloggen

Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie bereits Kunde sind, ändern Sie bitte Ihr Passwort, indem Sie auf "Passwort vergessen" klicken.

Registrieren

Der digitale Bereich der Fachzeitschrift personal manager

Durch Buchung einer Mitgliedschaft haben Sie Zugriff auf alle Inhalte

Mitgliedschaft buchen
Sharing is caring
Sandra Donhauser

Sandra Donhauser

Learning & Development, People & Organisation bei BDO

Sandra Donhauser ist Psychologin, Trainerin und leidenschaftliche Beraterin im Bereich People & Organisation bei BDO. Gemeinsam mit ihrem Team Learning & Development unterstützt sie Unternehmen in allen Belangen der Personalentwicklung und begleitet Menschen auf ihrer Entwicklungsreise.

Nathalie Rogge

Nathalie Rogge

Learning & Development, People & Organisation bei BDO Austria GmbH

Nathalie Rogge, Learning & Development, People & Organisation, BDO Austria GmbH