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Personalmanagement

Mitarbeitende befragen: Die 6 häufigsten Fallstricke

Mitarbeiterbefragungen

Wenn Unternehmen ihre Beschäftigten befragen, fühlen sie der Organisation auf den Zahn. Sie messen Faktoren wie Zufriedenheit, Loyalität oder Engagement – mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu verbessern und strategische Ziele zu erreichen. Doch in der Praxis kann dabei viel…

Retention: Studie zeigt, was Mitarbeitende wirklich wollen

Das Titelbild zeigt Johanna Schaller, Senior Managerin Workforce Transformation bei PwC Österreich.

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Fokus fördern: Wie Ankerbrot die Performance im Changeprozess hoch hält

Handwerk trifft auf moderne Tradition: Changemanagement bei Ankerbrot

Wie gelingt es Unternehmen, in Veränderungsprozessen den Fokus nicht zu verlieren und die Performance hoch zu halten? Diese Fragestellung beschäftigt derzeit die Bäckerei Ankerbrot, die sich nach einer Übersiedelung und Modernisierung ihrer Produktion neu aufstellt. Wie der größte Bäckereifilialist Österreichs…

Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER

EGGER ist ein Familienunternehmen – und eine internationale Firmengruppe. 1961 in St. Johann in Tirol gegründet, unterhält der Holzwerkstoffhersteller heute 22 Werke und 19 Vertriebsbüros in verschiedenen Ländern der Welt. Die meisten sind in Europa. Aber auch in den USA,…

Green Skills entwickeln: Wie HR den grünen Wandel unterstützen kann

Der grüne Wandel ist in der Wirtschaft Realität: 90 Prozent der Unternehmen in der EU und in den USA versuchen laut einem Report der International Labor Organization (ILO) bereits, ihre Prozesse und Ergebnisse nachhaltiger zu gestalten. Etwa 61 Prozent erwarten nach…

Wie agil sind Österreichs Unternehmen?

Frau sitzt mit Laptop am Boden; agile Arbeit

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Business-Etikette: Welche Regeln gelten auf internationalem Parkett?

Krawatte oder nicht? Welche Regeln gibt es in der internationalen Business-Etikette?

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