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Welche Erwartungen haben Beschäftigte an Unternehmen? Mit dieser Frage hat sich das Beratungsunternehmen PwC in der Studie „Hopes and Fears“ beschäftigt. Was die Ergebnisse für die Mitarbeiterbindung bedeuten, erklärt Johanna Schaller, Senior Managerin Workforce Transformation bei PwC Österreich.
Frau Schaller, wie zufrieden sind österreichische Arbeitnehmer:innen mit ihren Jobs?
Grundsätzlich ist die Jobzufriedenheit recht hoch. Das zeigen die Ergebnisse unserer Studie „Hopes and Fears 2024“, für die wir mehr als 56.000 Berufstätige in 50 Ländern befragt haben, darunter 1.000 in Österreich. Hierzulande sind 63 Prozent der Berufstätigen zufrieden mit ihren Jobs. Besonders verbreitet ist die Jobzufriedenheit bei Mitarbeitenden in den Bereichen Technologie, Medien und Telekom. Vergleichsweise unzufrieden sind Beschäftigte in Konsumgüter- und Einzelhandelsunternehmen.
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Bettina Geuenich ist die Chefredakteurin der Fachzeitschrift und des Blogs personal manager. Sie beobachtet seit über 20 Jahren die HR-Szene in Österreich und schreibt darüber.
