Klimawandel: Was leisten Green Finance und Green HRM?

Regen auf dem grönländischen Eisschild, wo es ansonsten immer schneit. Überschwemmungen, Hurrikane oder Dürren sorgen regelmäßig für menschliches Leid. Der rasante Anstieg der Erderwärmung beschäftigt nicht nur die jungen Menschen, die sich seit 2018 in der Initiative Fridays for Future organisieren. 51 Jahre, nachdem die Wissenschaft im Club of Rome vor den Auswirkungen des entgrenzten Wachstums auf die Ökosysteme warnte, hat der Klimawandel Gesellschaft, Politik und Unternehmen erreicht. Wie können Sustainable Finance und Green HRM dazu beitragen, die Klimawende zu schaffen?

Im Jahr 2019 hat die Europäische Union den Green Deal ausgerufen. Mit einer ambitionierten Politik will sie der Verpflichtung des Pariser Klimaabkommens nachkommen, bis 2050 CO₂-neutral zu werden. Zur Erinnerung: Bei der UN-Klimakonferenz in Paris 2015 einigten sich 197 Staaten auf ein neues, globales Klimaschutzabkommen. Dieses trat ein Jahr später in Kraft, nachdem es 55 Staaten ratifiziert hatten, die mehr als die Hälfte der globalen Treibhausgase verantworten. Das Ziel ist die Begrenzung der menschengemachten, globalen Erwärmung auf deutlich unter zwei Grad Celsius gegenüber den vorindustriellen Werten. Gelingt uns das nicht, steigt der Meeresspiegel, verschwinden Inseln von der Weltkarte. Die Messwerte stimmen nachdenklich, rasches Handeln ist gefragt – in Politik wie Wirtschaft – und hier kommen Sustainable Finance und Green HRM ins Spiel.