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Führung

Mitarbeiter „an der Front“ fühlen sich weniger wertgeschätzt

Foto zum Beitrag von Sabine Einwiller, Mitarbeieter "an der Front" fühlen sich weniger wertgeschätzt

Menschen, die zurzeit an ihren normalen Arbeitsplätzen in Supermärkten, Spitälern oder im Nahverkehr arbeiten, sind angespannter als Mitarbeiter im Homeoffice. Sie fühlen sich außerdem weniger gut durch ihren Arbeitgeber informiert, nicht so fair behandelt und weniger wertgeschätzt.

Warum Führungskräfte in der Krise doppelt gefordert sind

Bild zum Interview mit Monika Spiegel Führungskräfte sind in der Krise doppelt gefordert

Führungskräfte werden derzeit nicht nur mit den wirtschaftlichen, sondern auch mit den psychischen Auswirkungen der Krise konfrontiert. Wir haben mit Monika Spiegel von der Sigmund Freud Privatuniversität in Wien darüber gesprochen, wie sie die Belastungen am besten bewältigen.

New Leadership: Wie die Krise unsere Führung verändert

Bild zum Beitrag New Leadership von Helga Pattart-Drexler und Kathrin Köhler

Die Covid-19-Krise beschleunigt den Wandel in der Arbeitswelt in Rekordgeschwindigkeit. Sie trifft unsere Wirtschaft mit voller Wucht und gefährdet viele Unternehmen. Aber sie bietet auch Chancen für die Führung von morgen, die wir nutzen sollten.

Virtuelle Meetings effektiv und effizient gestalten

Bild zum Beitrag von Anita Berger, Digitale Meetings effektiv und effizient gestalten

Woche eins mit den verschärften Regelungen aufgrund des Coronavirus ist geschafft! Ein Teil deiner Arbeitszeit war möglicherweise geprägt von Meetings, die erstmals virtuell abgelaufen sind.