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Retention

Benefits: Was Beschäftigte wirklich überzeugt

Illustration Benefits mit Beispielen wie Obstkorb, Fahrrad und so weiter

Mehr Urlaub, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung oder Gesundheitsangebote: Unternehmen werben mit vielen verschiedenen Benefits um Mitarbeitende. Doch welche Zusatzleistungen kommen tatsächlich an? Aktuelle Studien aus Österreich und der DACH-Region zeigen: Entscheidend ist weniger die Zahl der Angebote als ihr Nutzen.…

Elternkarenz: Wieder da – und irgendwie doch nicht

Mutter mit Kind

Wenn Unternehmen den Erfolg ihres Karenzmanagements messen wollen, ist die Rückkehrquote allein wenig aussagekräftig. Was sie stattdessen messen und gestalten sollten, beschreibt dieser Artikel.

Betriebskindergarten: So entlastet Kellner & Kunz Eltern

Betriebskindergärten sind für berufstätige Eltern attraktiv, aber lohnt sich der Aufwand für Unternehmen? Laetitia Asamer ist davon überzeugt. Sie leitet im zwölften Jahr das Personalmanagement bei der Kellner & Kunz AG, für die sie seit April 2026 zudem die Prokura…