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Transformation

Change-Projekte: Wie gehen Sie mit Widerstand der Beteiligten um?

Wie gehen Unternehmen mit dem Widerstand der Beteiligten in Veränderungsprojekten um?

Wenn es um Veränderungen geht, zeigen Menschen meist eine von zwei Präferenzen: entweder eher eine Affinität zur Veränderung (Change Seeker) oder zur Bewahrung (Change Preserver) eines als positiv erlebten Status quo. Deshalb ist es so wichtig, sich bei der Implementierung…