Vollgas für Diversity: Vielfalt bei IKEA Österreich
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Bettina Geuenich
Bettina Geuenich ist die Chefredakteurin der Fachzeitschrift und des Blogs personal manager. Sie beobachtet seit über 20 Jahren die HR-Szene in Österreich und schreibt darüber.
Beiträge von Bettina Geuenich
Von künstlicher Intelligenz bis zu Vertrauen: Studie zeigt Trends im Personalmanagement
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New Work bei PORR: Beteiligen und Selbstbestimmung fördern
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Was bringen flache Hierarchien – und wie werden sie erfolgreich?
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ÖAMTC: Wie Diversity Management das Bewusstsein verändert
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Workforce Management bei UNIQA: Versicherer stößt Kulturwandel an
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New Work bei A1: Festival für neue Formen der Zusammenarbeit
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Future Skills: Wie werden Unternehmen fit für die Zukunft?
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Generationen-Clash in Unternehmen: „Uns fehlt das Verständnis“
Nachwuchskräfte werden dringend gesucht, doch viele junge Menschen wollen nicht mehr so viel arbeiten wie ihre ihre Eltern. Wie gelingt es, die Bedürfnisse der Jüngeren und der Älteren unter einen Hut zu bekommen - und was verändert sich da gerade in der Arbeitswelt?
Zeit, Geld, Personal: Wie Unternehmen mit Engpässen umgehen
Fachkräftemangel, stockende Geschäfte und löchrige Lieferketten: Unternehmen kämpfen aktuell an verschiedenen Fronten mit knappen Ressourcen.…
Inklusion: Wie Unternehmen für Menschen mit Behinderung attraktiv werden
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Im Gespräch bleiben: Umgang mit traumatisierten Mitarbeitenden
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Wie der Krieg in der Ukraine österreichische Unternehmen trifft
Rund 200 österreichische Firmen hatten vor dem Krieg Niederlassungen in der Ukraine. Welche Auswirkungen hat der Krieg auf sie und ihre Belegschaften?
Mentaltraining: „Ein gemeinsames Bild kann ein Gamechanger sein“
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Hybrides Arbeiten: Wie sich Homeoffice und Remote Work auf Zusammenarbeit und Produktivität auswirken
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Im Ausnahmezustand: Wie Unternehmen Krisen bewältigen
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MINT-Jobs: Wie wichtig ist ökologische Nachhaltigkeit?
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Wiener Städtische startet Jobgame „Check die Lehre“
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Branche im Umbruch: Wie geht’s weiter im Tourismus?
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Vorbild Skandinavien: Was uns bei der Arbeit glücklich macht
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Fit für Wien und das Klima: Employer Branding bei den Wiener Stadtwerken
Ein Konzern – viele Marken: Vor dieser Situation standen die Wiener Stadtwerke im Herbst 2020,…
Führungskräfte sind in Postcoronazeiten stärker gefordert
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„Ein guter Manager muss kindliche Neugierde und Wissbegierde mit dem Tun vereinbaren“
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„Online ist ein Wir-Gefühl entstanden“: Rückblick auf die Corporate Learning Days
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Zeitarbeit in der Krise: Erfreuliches am Ende des Tunnels
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