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Employer Branding

Employer Brand Voice: Überzeuge mit einer einzigartigen Stimme

„Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.“, „Unsere Mitarbeiter:innen sind die wichtigste Ressource.“, „Wir sind Markführer, innovativ und dynamisch.“: Finden sich solche oder ähnliche Sätze auch auf deiner Karrierewebsite oder in deinen Jobinseraten? Herzlich willkommen im Club der Austauschbarkeit! Die gute Nachricht ist: Es ist gar nicht so schwer, aus diesem Club auszutreten.

Ermächtigende Geschichte erzählen: Eine attraktive Arbeitgeberin kann das

Superwoman - Bild zum Beitrag Ermächtigende Geschichte erzählen: Eine attraktive Arbeitgeberin kann das

Es ist ziemlich herausfordernd geworden, eine attraktive Arbeitgeberin zu werden, zu sein und zu bleiben. Dafür braucht es eine transformative Kraft aus analytischer Klarheit, systemischen Werkzeugen und kommunikativer Kreativität. Eine attraktive Arbeitgeberin schafft es, Zielgruppenbedürfnisse ernst zu nehmen und hierarchie-übergreifende…

Die Hauswand entlang: Wie EY Österreich im Recruiting neue Wege geht

EY Österreich veranstaltet spektakuläre Recruiting-Events und zieht damit regelmäßig die Aufmerksamkeit von Kandidatinnen und Kandidaten auf sich. Wie die Ideen für diese Veranstaltungen entstehen und was sie mit dem Arbeitgeber EY zu tun haben, erklärt Iris Temminghoff, die bei dem…

Mehr Mut im Employer Branding: Zwei Beispiele aus IT-Unternehmen

Employer Branding IT

Mehr Mut im Employer Branding Gerade IT- und Tech-Unternehmen sind gefordert, in ihrer Zielgruppenansprache zu überzeugen. Denn die Talente, die sie suchen, haben nicht selten mehrere gute Angebote am Tisch, aus denen sie ihren nächsten beruflichen Schritt wählen können. Zwei…

Green Skills entwickeln: Wie HR den grünen Wandel unterstützen kann

Der grüne Wandel ist in der Wirtschaft Realität: 90 Prozent der Unternehmen in der EU und in den USA versuchen laut einem Report der International Labor Organization (ILO) bereits, ihre Prozesse und Ergebnisse nachhaltiger zu gestalten. Etwa 61 Prozent erwarten nach…

Freunde willkommen: Wie McDonald’s Personal findet und bindet

Tourismus und Gastronomie gehörten zu den Branchen, die der Arbeitskräftemangel in den vergangenen Monaten besonders stark getroffen hat. Karin Probst, Chief People Officer bei McDonald’s Österreich, erzählt im Interview, wie ihr Unternehmen Personal findet – und hält. Frau Probst, wie…

Vollgas für Diversity: Vielfalt bei IKEA Österreich

Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen. Einloggen Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie…

Job-Storytelling: Die Königsdisziplin im Employer Branding und Personalmarketing

Bild zum Beitrag Job-Storytelling

Mit überzeugenden und mitreißenden Geschichten können Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden punkten. Doch wie gelingt das Job-Storytelling so, dass es authentisch und ansprechend ist? Storytelling bedeutet, eine Geschichte zu erzählen, die das Publikum zum Mitdenken und Mitmachen anregt.…

We Like to Move it – Playbooks im Employer Branding

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