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HR-Tech

Im KI-Zeitalter: „HR sollte zur Architektin der Arbeit werden“

Foto Belinda Thaler (Hintergrund KI-generiert)

Wie verändert KI die Arbeit – und welche Rolle sollte HR dabei übernehmen? Für Ana Simic ist klar: Personalabteilungen sollten die Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Die KI-Strategieberaterin und Gründerin von Propeller – AI Consultancy unterstützt Führungskräfte und…

Das richtige Mindset: Ein Schlüssel für den digitalen Wandel

Digitaler Wandel

Das digitale Mindset Die digitale Transformation ist längst keine Zukunftsvision mehr, sondern prägt bereits unser tägliches Leben und Arbeiten. Doch es reicht nicht aus, digitale Werkzeuge einfach nur bedienen zu können – entscheidend ist die innere Haltung, mit der wir…

Digitale Kompetenzen: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Markus Schaffhauser

Markus Schaffhauser im Interview Markus Schaffhauser ist CEO des Technologiedienstleisters Eviden Austria und Präsident des Vereins fit4internet, in dem sich mehr als 20 Unternehmen zusammengeschlossen haben, um die digitalen Kompetenzen in Österreich zu messen und zu fördern. Im Interview beschreibt…

Design Thinking: Softwareprojekte gemeinsam entwickeln

Welche Faktoren sind entscheidend für den Erfolg von Softwareprojekten im HR-Umfeld? Über dieses Thema habe ich mit Carina Ebli-Korbel gesprochen. Die Expertin für Personalentwicklung beschäftigt sich seit Jahren mit Digitalisierungs- und KI-Themen. Sie ist aktuell Team Lead Personalentwicklung bei AVL…