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Bettina Geuenich

Bettina Geuenich

  • beigetreten: 24. März 2023
  • Artikel: 70

Kurse von Bettina Geuenich

02. Operatives Recruiting

In Operatives Recruiting erfahren Sie, wie Sie Ihren Personalbedarf planen, wie Sie ein Anforderungsprofil erstellen, wie Sie eine Zielgruppe bestimmen oder…

Beiträge von Bettina Geuenich

personal recht April 2024

Die EU einigt sich auf die Lieferketten-Richtlinie. Die EU-Richtline zur Plattformarbeit soll die Gig Economy reglementieren. Grenzgänger kommen als Ersatzkräfte nicht in Frage - und die Regierung schränkt den Anspruch beim Rehabilitationsgeld ein.

personal recht März 2024

Ist es sexuelle Belästigung, wenn der Arbeitgeber Mitarbeiter:innen auffordert bei der Arbeit ein Dirndl zu tragen? Und gilt eine mündliche Aussage wie "Wenn das so weiter geht, kündige ich" als Beendigungserklärung?

personal recht Februar 2024

Unterschiedliche Ansichten über Mitarbeiteransprüche sind kein Bossing. Der Europäische Gerichtshof festigt den Anspruch auf Urlaubsersatzleistungen. Und eine mündliche Kündigung gilt als schlüssiger Austritt.

personal recht Jänner 2024

Im Handel steigen die Gehälter um durchschnittlich 8,4 Prozent. Die Übergangsfrist für das Einrichten von Meldestellen für Whistleblowing ist abgelaufen. Und die Teuerungsprämie wird zur Mitarbeiterprämie.

personal recht

personal recht Oktober 2023

Die Kündigung einer Zustellerin mit Schulterproblemen ist laut OGH nicht diskriminierend. Eine Vereinbarung zur Rückerstattung von Weiterbildungskosten nach Ausbildungsbeginn ist ungültig. Und im Jahr 2022 wurden 362 Anzeigen wegen Unterentlohnung verfasst.

personal recht

personal recht September 2023

Neuer Freistellungstatbestand soll sicherstellen, dass Eltern, die ihre Kinder in einer Rehabilitationsanstalt begleiten, nicht ihren Arbeitsplatz verlieren. Grenzgänger aus Österreich, die ausnahmsweise am Arbeitsort in Deutschland übernachten, verlieren nicht die Steuerpflicht im Wohnsitzland.

personal recht

personal recht August 2023

EuGH urteilt: Nicht jeder Formfehler macht Massenkündigungen unwirksam. Das Homeoffice-Gesetz soll auch Mobile Work erleichtern. Dabei gibt es 3 Handlungsfelder. Eine multilaterale Rahmenvereinbarung regelt die grenzüberschreitende Telearbeit. Die Kurzarbeitsbeihilfe wurde bis 30. September 2023 verlängert, aber die Hürde zum Erhalt der Leistungen bleiben hoch.

personal recht

personal recht Juli 2023

Die EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben soll die Familienarbeit zwischen Männern und Frauen gerechter aufteilen und die Erwerbstätigkeit von Frauen fördern. Der OGH beschäftigt sich mit der Frage, wann der Kündigungsschutz für begünstigt Behinderte beginnt.

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