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In Verbindung bleiben: Social Health in der neuen Arbeitswelt

Homeoffice, Remote Work und neue Prozesse: Die Digitalisierung und Flexibilisierung unseres Arbeitslebens führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation. Obwohl dieser Wandel bereits seit Längerem zu beobachten ist, hat die Corona-Pandemie diesen Prozess sehr stark beschleunigt. Räumliche Distanz, digitale Kommunikation und computerbasierte Tools der Zusammenarbeit stellen das bisher gewohnte soziale Miteinander infrage. Das hat zahlreiche Auswirkungen auf unser soziales Wohlbefinden und unsere soziale Gesundheit am Arbeitsplatz.

Was ist soziale Gesundheit und weshalb ist dieser Ansatz heute wichtig?

Social Health geht davon aus, dass soziale Beziehungen einen Einfluss auf unsere geistige und körperliche Gesundheit haben. Social Health ist die Fähigkeit, mit anderen zu interagieren, zu kooperieren und sinnvolle Beziehungen zu bilden. Und sie bezieht sich auch darauf, wie gut wir uns in sozialen Situationen an neue Bedingungen und Kulturen anpassen können.

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Hubert Lobnig

Hubert Lobnig

Privatdozent, Geschäftsführer bei Lemon Consulting

Dr. Hubert Lobnig ist Lehrgangsleiter des neuen Online-Lehrgangs „Organisationsentwicklung und neue Arbeitswelt“ an der Bertha von Suttner Privatuniversität. Außerdem ist er Unternehmensberater bei Lemon Consulting.