We Like to Move it – Playbooks im Employer Branding

Jede Arbeitgebermarke soll Veränderung erzielen – sei es eine klare Positionierung nach innen und außen, ein Zugewinn an Attraktivität, höhere Bewerbungs- oder geringere Fluktuationszahlen. Je mehr Veränderung ein Unternehmen anstrebt und je herausfordernder die Rahmenbedingungen sind, desto anspruchsvoller wird die Aufgabe. Welche Werkzeuge helfen bei der Strategieentwicklung und ihrer Übersetzung in die Erfahrungen der Nutzerinnen und Nutzer, wenn die Bedingungen hochkomplex sind? Ein Strategy Prototyping Playbook kann bei der Arbeit an der Arbeitgebermarke sinnvoll unterstützen.

Transforming complexity into beauty

Playbooks (übersetzt etwa "Handbücher") unterstützen Unternehmen dabei, Lösungsansätze zu konkretisieren, zu erproben und zu bewerten. Sie sind Anleitungen für die Gestaltung der eigenen Zukunft als Arbeitgebermarke, weil sich mit ihrer Hilfe Szenarien und Optionen strukturiert durchspielen lassen – ob in der Strategie- oder in der Umsetzungs- beziehungsweise Experience-Phase. So gelingt es, Komplexität in ein stimmiges Gesamtbild zu übersetzen