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New Work

New Work als Schlüssel zu mehr Performance

performance

Obwohl in Managementkreisen viel diskutiert, bleibt New Work für viele Organisationen ein schwer greifbares Phänomen. Insbesondere die praktische Umsetzung wirft Fragen auf. Eine zentrale Herausforderung dabei: Wie können wir das Potenzial von New Work nutzen, um produktive Arbeitsumgebungen zu schaffen…

Job Crafting als Turbo für Transformation

Es war schon immer wichtig, einen tieferen Sinn in dem zu finden, was wir tun. Doch die Transformation der Arbeitswelt hat das Bedürfnis nach Sinnhaftigkeit in den vergangenen Jahren verstärkt. Viele Unternehmen befinden sich in grundlegenden Veränderungsprozessen, in denen sie…

Hallo, ich bin Euer Purpose!

Den Purpose finden

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New Work bei PORR: Beteiligen und Selbstbestimmung fördern

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New Work bei A1: Festival für neue Formen der Zusammenarbeit

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Post-Covid-Organisationsentwicklung: remote, hybrid, blended, onsite?

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Der Betrug um die Vier-Tage-Woche: Wir können das besser

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HR-Gespräch: Ingrid Heschl, Microsoft Österreich

Foto zum Interview mit Ingrid Heschl, Nachgefragt
Wie arbeitet Microsoft Österreich in Zeiten der Corona-Krise? Im Interview erklärt Human Resources Lead Ingrid Heschl, wie das Tech-Unternehmen Mitarbeiter aktuell bei der Kinderbetreuung unterstützt - und welche Schwerpunkte der Softwareanbieter in der Personalarbeit setzt.

Niederländisches Unternehmen schafft Feiertage ab

Bild zum Interview Niederländisches Unternehmen schafft Feiertage ab
Seit Mitte 2019 können Mitarbeiter von HousingAnywhere, einer Mietplattform für international Studierende und Young Professionals, selbst entscheiden, ob sie an einem gesetzlichen Feiertag oder lieber an einem anderen Tag freinehmen – sei es aus religiösen, kulturellen oder privaten Gründen.
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