Blog für HR in Österreich

Job-Storytelling: Die Königsdisziplin im Employer Branding und Personalmarketing

Mit überzeugenden und mitreißenden Geschichten können Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden punkten. Doch wie gelingt das Job-Storytelling so, dass es authentisch und ansprechend ist? Storytelling bedeutet, eine Geschichte zu erzählen, die das Publikum zum Mitdenken und Mitmachen anregt.…

Heinz Herczeg
Am19. Juli 2022

Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten im Büro zusammen

Inklusion: Wie Unternehmen für Menschen mit Behinderung attraktiv werden

Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen. Einloggen Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie…

Bettina Geuenich
Am21. Juni 2022

Burn-out: Aufblühen statt Ausbrennen

Regina Nicham
Am16. Mai 2022

Gesund führen: Konflikte lösen und psychische Belastungen reduzieren

Wenn Erschöpfung und Unsicherheit das Unternehmensklima bestimmen, müssen Führungskräfte entgegen wirken. Aber wie gelingt eine gesunde Führung, die auch Konflikte aktiv angeht? Psychische Störungen und Beeinträchtigungen wie Stress, Depressionen oder Burn-out stehen weit oben auf der Liste der Krankheitsgründe, die…

Gerda Ruppi-Lang
Am16. Mai 2022

Wie Konflikte aus dem Ruder laufen: Die neun Stufen der Eskalation

Friedrich Glasl
Am28. April 2022

In die Zukunft schauen: Bild zum Beitrag "HR als Zukunftsmacher in Unternehmen"

HR als Zukunftsmacher im Unternehmen

Anne M. Schüller
Am25. April 2022

Im Gespräch bleiben: Umgang mit traumatisierten Mitarbeitenden

Bettina Geuenich
Am4. April 2022

The Dark Side of Entrepreneurship (Teil 2): Glücksspiel, Rotlicht und Tabakkonsum

Nikolaus Franke
Am30. März 2022

The Dark Side of Entrepreneurship (Teil 1): Was Robin Hood und Uber gemeinsam haben

Nikolaus Franke
Am24. März 2022

Wie der Krieg in der Ukraine österreichische Unternehmen trifft

Rund 200 österreichische Firmen hatten vor dem Krieg Niederlassungen in der Ukraine. Welche Auswirkungen hat der Krieg auf sie und ihre Belegschaften?