Blog für HR in Österreich

Mann und Frau zeigen auf eine Weltkarte: Internationales Recruiting

Homeoffice im Ausland als Recruiting-Strategie – Chancen und Herausforderungen

Immer mehr Unternehmen lassen Mitarbeitende aus dem Homeoffice im Ausland arbeiten. Für das Recruiting bietet dieses Modell Chancen. Zugleich stellt es HR-Teams vor Herausforderungen.

Olivia Stiedl
Am7. November 2023

Flaggen vor einem Bürogebäude: Wie sollte internationales Recruiting organisiert sein: zentral oder dezentral? Internationales Recruiting

Zentral oder dezentral? Recruiting in internationalen Unternehmen

Unternehmen können ihr Recruiting zentral oder dezentral organisieren. Welche Vor- und Nachteile die jeweilige Organisationsform hat, beschreibt Johanna Wagner im Interview. Sie ist Head of HR bei EDITEL, einem Spezialisten für Supply-Chain-Prozesse mit Sitz in Österreich und Niederlassungen in sieben…

Bettina Geuenich
Am7. November 2023

Krawatte oder nicht? Welche Regeln gibt es in der internationalen Business-Etikette?

Business-Etikette: Welche Regeln gelten auf internationalem Parkett?

Wie verhalten wir uns richtig, wenn wir mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten und Geschäfte betreiben? Trainerin Renate Sandler beschreibt im Interview, wo die meisten Fettnäpfchen liegen und was die wichtigste Regel der internationalen Business-Etikette ist. Frau Sandler, was hat…

Bettina Geuenich
Am6. November 2023

Mensch und Maschine: Was leistet künstliche Intelligenz in der Personalarbeit?

Wie Unternehmen künstliche Intelligenz sinnvoll nutzen können und was aktuell die Hürden dabei sind, erklärt Clemens Wasner im Interview. Er ist CEO von EnliteAI, einem auf die Anwendung von AI spezialisierten Unternehmen, und Gründer von AI Austria, einem Thinktank, der…

Bettina Geuenich
Am6. Oktober 2023

Internationale Teams führen: „Von alleine funktioniert das nicht“

Internationale Teams zu führen, ist komplex. Neben den persönlichen Eigenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen Führungskräfte Sprachbarrieren und kulturelle Hintergründe im Blick haben. Doch noch weitere Faktoren spielen eine Rolle, wie Karin Schreiner, Coach und Beraterin für Intercultural Management, im…

Bettina Geuenich
Am9. August 2023

Im Team entscheiden: Verantwortung delegieren und regeln

Wie gelingt es, gemeinsam komplexe Probleme zu lösen? Diese Tools helfen Teams dabei, gute Entscheidungen zu treffen.

Annika Serfass und Doris Schäfer
Am20. Juli 2023

Wie lernen HR-Verantwortliche? Studie untersucht Weiterbildungsverhalten

Österreichs Personalistinnen und Personalisten sind sehr weiterbildungsaktiv. Sie bilden sich zu einer großen Bandbreite an Themen fort und nutzen dabei unterschiedlichste Lernformate, wie die Studie „Weiterbildung im Personalmanagement 2023“ der Fachzeitschrift personal manager unter 122 HR-Verantwortlichen zeigt. Trotz der grundsätzlich…

Bettina Geuenich
Am20. Juni 2023

Qualifizieren in Zeiten der Digitalisierung: Studie vergleicht Sicht von HR und Betriebsrat

Wie funktioniert Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung und welche Arten von Qualifizierungen brauchen wir? Hier gehen die Meinungen von HR und Betriebsräten auseinander, wie eine Studie aus Oberösterreich zeigt.

Christian Mayer
Am16. Mai 2023

Fit für die Zukunft: Warum Skill Management im Trend liegt

Viele Unternehmen investieren derzeit in Skill-Analysen und Entwicklungsvorhaben. Wie werden Organisationen fit für die Zukunft?

Bettina Geuenich
Am2. Mai 2023

Entscheiden mit den 6 Hüten des Denkens

Wie gelingt es, ein Thema aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten - und dann gemeinsam eine gute Entscheidung zu fällen? Die Methode der "6 Denkhüte" von Edward de Bono hilft Ihnen dabei, zu besseren Lösungen zu kommen.

Doris Schäfer und Annika Serfass
Am18. April 2023

Kündigen im Krankenstand: Dos and Don’ts

Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen. Einloggen Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie…

Redaktion personal manager
Am20. März 2023

Wie lange dürfen Unternehmen mit Entlassungen warten?

Redaktion personal manager
Am20. März 2023

Inhalte von Dienstverträgen

Redaktion personal manager
Am20. März 2023

Warum „Quiet Hiring“ enormen Schaden anrichten kann

Quiet Quitting – Quiet Firing – Quiet Hiring, die unheilige Dreieinigkeit der Personalpolitik, die gerade in aller Munde ist. Auf Social-Media-Plattformen wie Tiktok tauschen sich tausende Menschen über ihre Quiet-Hiring-Horrorgeschichten aus. Dabei wird klar: viele Unternehmen betreiben es mehr oder…

Katharina Stadtler
Am20. März 2023

Freunde willkommen: Wie McDonald’s Personal findet und bindet

Tourismus und Gastronomie gehörten zu den Branchen, die der Arbeitskräftemangel in den vergangenen Monaten besonders stark getroffen hat. Karin Probst, Chief People Officer bei McDonald’s Österreich, erzählt im Interview, wie ihr Unternehmen Personal findet – und hält. Frau Probst, wie…

Bettina Geuenich
Am20. März 2023

Intuitiv entscheiden: Der Umgang mit dem Bauchgefühl

Bei manchen Entscheidungen kann Intuition ein guter Ratgeber sein. Doch wie erkennen wir, ob wir uns auf unser Bauchgefühl verlassen können?

Annika Serfass und Doris Schäfer
Am2. März 2023

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