Blog für HR in Österreich

Fit für Wien und das Klima: Employer Branding bei den Wiener Stadtwerken

Ein Konzern – viele Marken: Vor dieser Situation standen die Wiener Stadtwerke im Herbst 2020, als der Konzern begann, eine gemeinsame Employer-Branding-Strategie zu entwickeln. Über die Hintergründe und Ergebnisse berichten Marika Püspök, Leiterin Konzernkommunikation, und Sabine Scharf, Leiterin Konzernpersonalentwicklung, im…

Bettina Geuenich
OnSeptember 29, 2021

Employer Branding und die Klimachance: Wie Arbeitgebermarken zu Transformations-Werkzeugen werden

Der Sommer 2021 hat uns die Folgen des Klimawandels klar vor Augen geführt - und gezeigt: Die Zukunft gehört den "Transforming Employer Brands", die ihren Beitrag dazu leisten, den Klimaveränderungen zu begegnen.

Sonja Zant und Matthias Pöll
OnSeptember 28, 2021

Was nun, was tun? Employer Branding in „Pre-Post-Corona“

Die Pandemie hat viele Menschen dazu gebracht, ihre Arbeit zu reflektieren und sich neu zu orientieren. Die Wechselbereitschaft ist hoch. Eine gute Nachricht für Unternehmen, die gute Kräfte suchen. Doch was sollten sie gerade jetzt im Employer Branding beachten?

Ralf Tometschek
OnSeptember 28, 2021

Post-Covid-Organisationsentwicklung: remote, hybrid, blended, onsite?

Gernot Znidar
OnSeptember 24, 2021

Der Betrug um die Vier-Tage-Woche: Wir können das besser

Gebhard Borck
OnSeptember 23, 2021

Movement Learning: Lernen als kontinuierliche Bewegung

E-Learning krankt häufig daran, dass das Interesse der Teilnehmenden mit der Zeit abflaut. Wie es gelingen kann, das Engagement zu erhöhen und nachhaltige Lernprozesse anzustoßen, beschreibt Christoph Schmidt-Mårtensson, Gründer und CEO des Lernanbieters create, im Interview.

Christoph Schmidt-Mårtensson
OnAugust 26, 2021

Ein Sommer wie damals: Warum der Herbst eine gute Gelegenheit für einen Erwartungsbruch wäre

Corona ist Vergrößerungsglas und manchmal Motor für längst fällige epochale Entwicklungssprünge. Eine Betrachtung darüber, was die kollektive Hoffnung auf einen „normalen“ Sommer über Chancen und Hindernisse für die Transformation zum New Normal verrät.

Rainer Peraus
OnJuli 27, 2021

Bild zum Beitrag Studie zeigt: Führungskräfte sind im New Normal stärker gefordert

Führungskräfte sind in Postcoronazeiten stärker gefordert

Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder ein neues Konto zu erstellen. Einloggen Der personal manager hat ein neues Kundensystem, das schneller und effizienter ist. Wenn Sie bereits Kunde sind, ändern Sie bitte Ihr Passwort, indem Sie auf "Passwort vergessen" klicken.E-Mail-Adresse(erforderlich) Passwort(erforderlich) An mich erinnern Passwort vergessen? Registrieren Der digitale Bereich der Fachzeitschrift personal managerDurch Buchung einer Mitgliedschaft haben Sie Zugriff auf alle Inhalte Mitgliedschaft Buchen

Bettina Geuenich
OnJuli 23, 2021

Bild zum Beitrag: Homeoffice: Individuell führen mit dem Big-Five-Modell

Homeoffice: Unterschiedliche Persönlichkeiten führen mit dem Big-Five-Modell

Ruth Simsa
OnJuli 20, 2021

„Ein guter Manager muss kindliche Neugierde und Wissbegierde mit dem Tun vereinbaren“

Bettina Geuenich
OnJuli 9, 2021

Foto zum Beitrag HR als Wettbewerbsfaktor

Wenn HR zum Wettbewerbsfaktor wird

Johannes Kreiner
OnJuni 9, 2021

Agiles Coaching: Neuer Wein in alten Schläuchen?

Günter Lueger
OnMai 11, 2021

„Online ist ein Wir-Gefühl entstanden“: Rückblick auf die Corporate Learning Days

Bettina Geuenich
OnMai 10, 2021

Online-Workshops in der Natur? Ein neues Format mit verblüffender Wirkung

Franziska Fink
OnMai 10, 2021

Megatrend hybrides Arbeiten: gekommen, um zu bleiben

Die Verquickung von virtueller und physischer Arbeit, von Mensch und Maschine, hält spätestens seit der Coronapandemie weltweit Einzug in der Arbeitswelt. Jochen Borenich, Vorstand und COO bei Kapsch BusinessCom, und Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, haben den neuen…

Paul Kospach
OnApril 21, 2021

Employee Experience gestalten: So überzeugen Sie den CEO

Max Lammer
OnApril 21, 2021