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Blog für HR in Österreich

We Like to Move it – Playbooks im Employer Branding

Jede Arbeitgebermarke soll Veränderung erzielen – sei es eine klare Positionierung nach innen und außen, ein Zugewinn an Attraktivität, höhere Bewerbungs- oder geringere Fluktuationszahlen. Je mehr Veränderung ein Unternehmen anstrebt und je herausfordernder die Rahmenbedingungen sind, desto anspruchsvoller wird die…

Bild zum Beitrag Im Ausnahmezustand: Wie Unternehmen Krisen bewältigen

Im Ausnahmezustand: Wie Unternehmen Krisen bewältigen

In der Coronakrise haben sich viele Unternehmen zum ersten Mal intensiv mit Krisenmanagement beschäftigt. Was dabei zu beachten ist und welche Rolle HR dabei spielt, erklärt Thomas Makrandreou, Global Communication Manager bei der ABB AG, Experte für Krisenmanagement und Referent…

So besser nicht: Kardinalfehler in der Krisenkommunikation

Wenn Unternehmen in eine Krise geraten, kann in der Kommunikation einiges schief gehen. Die folgenden Fehler sollten Organisationen möglichst vermeiden. Einloggen / Registrieren Um Zugang zu unserem exklusiven Inhalt zu erhalten, bitten wir Sie, sich mit Ihrem Konto einzuloggen oder…

MINT-Jobs: Wie wichtig ist ökologische Nachhaltigkeit?

Ob Elektrotechniker oder Datenmanagerin: Fachkräfte aus dem MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), sind aktuell sehr gefragt. Für Unternehmen ist es daher wichtig zu wissen, worauf die Expertinnen und Experten aus diesen Berufsfeldern achten, wenn sie sich auf Arbeitgebersuche machen.…

Programmatic Job Advertising in der Praxis

Früher gab es wenige Stellen und viele Bewerbungen. Inzwischen ist es genau anders herum. Dem Arbeitsmarkt stehen nur noch wenige Talente zur Verfügung, dafür gibt es  Jobs en masse. Also reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen zu schalten und abzuwarten,…

Wiener Städtische startet Jobgame „Check die Lehre“

Die Wiener Städtische ist der größte Lehrlingsausbildner der Branche in Österreich. 150 junge Menschen absolvieren derzeit eine Lehre als Versicherungskauffrau/-mann im Unternehmen – und der Versicherer plant, 100 weitere Nachwuchskräfte aufzunehmen. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber hat die Wiener Städtische…

Der K-Faktor im Recruiting: Cultural Fit in der Personalauswahl

Die Rahmenbedingungen im Recruiting haben sich in den vergangenen Jahrzehnten deutlich gewandelt. Bewerberinnen und Bewerbern ist es immer wichtiger, welche Unternehmenskultur sie an einem neuen Arbeitsort vorfinden. Auch im Recruiting gewinnt der “K-Faktor” an Bedeutung. Schlaraffenland Wichtig war die Unternehmenskultur…

Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräch 2.0: Erlebt das Instrument eine Renaissance?

Mitarbeitergespräche können Vertrauen schaffen, Mitarbeiter binden und ein Frühwarnsystem sein: Im Zeitalter von New Work, Agilität und VUCA wirkt das klassische, beurteilungsgetriebene Mitarbeitergespräch jedoch eher eingerostet. Die künftige Leadership-Generation behält das Werkzeug trotzdem bei, setzt es nur anders ein. Erlebt…

Branche im Umbruch: Wie geht’s weiter im Tourismus?

Der Tourismus gehört zu den Branchen, die von Corona besonders stark getroffen wurden. Wie hat das VERKEHRSBUERO, einer der größten Player der Branche, die Krise erlebt – und welche Strategien verfolgt der Konzern für die Zukunft? Martin Winkler, der Vorstandsvorsitzende…

Ein Dienstzeugnis wird unterschrieben.

Dienstzeugnisse verfassen: Dos and Don’ts

Wenn ein Dienstverhältnis endet, muss der Arbeitgeber auf Wunsch des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin ein Dienstzeugnis ausstellen, das neben Angaben zur Person zumindest die Dauer und Art der Tätigkeit beschreibt. Aussagekräftiger und verbreiteter als diese einfachen Dienstzeugnisse sind qualifizierte Dienstzeugnisse.…

Trennungsmanagement online: Fluch oder Segen für das HR-Management?

In den vergangenen Monaten musste das Trennungsmanagement teilweise digital funktionieren. Unternehmen haben verstärkt auf technische Lösungen und digitale Kommunikationsmittel zurückgegriffen, wenn Trennungsgespräche anstanden. Kann das funktionieren – oder bleibt das Menschliche dabei auf der Strecke? Viele Jahre gab es in…