Blog für HR in Österreich

HR-Gespräch: Elke Wuzela, HR-Chefin, Trenkwalder Österreich

HR-Managerin Elke Wuzel ist die neue HR-Chefin von Trenkwalder Österreich. Sie übernimmt in dieser Position die Leitung des Recruitings und der internen Personalentwicklung. Wie sie zum HR-Management gekommen ist und was sie daran begeistert, erklärt sie im Interview. Ganz klassisch oder über…

Bettina Geuenich
Am22. Oktober 2020

Psychische Belastungen durch Corona sind hoch

Ein großer Teil der Bevölkerung fühlt sich durch die Covid-19-Pandemie stark belastet, wie eine repräsentativen Gallup-Umfrage im Auftrag der Sigmund Freud Privatuniversität Wien zeigt. Wie sich diese Belastungen äußern und welchen Anteil die Arbeitswelt daran hat, darüber haben wir mit…

Bettina Geuenich
Am19. Oktober 2020

Agiler Führungsstil liegt im Trend

Agilität liegt im Trend. Durch die Corona-Krise hat ein Führungsstil, der auf die Selbstorganisation der Mitarbeiter setzt, noch einmal an Bedeutung gewonnen, belegt eine Studie.

Michaela Kreitmayer
Am14. Oktober 2020

Agilität: Das Mindset ist entscheidend

Was ist ein agiles Mindset? Und warum ist es bei Führungskräften heute so wichtig? Die Unternehmensberaterin und Buchautorin Svenja Hofert verrät es uns.

Svenja Hofert
Am14. Oktober 2020

Corporate Learning Community startet in Österreich

Es hat etwas gedauert, aber nun gibt es auch eine Corporate Learning Community in Österreich! Schon vor einigen Jahren in Deutschland gegründet (wo es bereits mehr als zwölf regionale Communites gibt), hat sich dann auch in der Schweiz eine Gruppe…

Mag. Herwig Kummer und Clemens Stieger
Am29. September 2020

Aus der Praxis: Wie Employer Branding Arbeitgeber stärken kann

Wie gelingt es Arbeitgebern, eine überzeugende Marke aufzubauen? Beispiele aus mittelständischen Unternehmen der Hotellerie und des Baugewerbes zeigen, wie die Gestaltung einer überzeugenden Employer Brand funktionieren kann.

Birgit Parkos-Greger und Caroline Salzer
Am24. September 2020

Employer Branding in Corona-Zeiten? Ain’t nobody got time for that.

Je unsicherer die Zeiten, umso wichtiger ist es für Unternehmen, ein klares Bild nach außen zu tragen. Eine aktuelle Studie zeigt, wie gut es um das Employer Branding in der DACH-Region bestellt ist.

Agnes Koller und Julia Hauska
Am24. September 2020

Querdenker im Unternehmen: dringend gebraucht

Gerade jetzt benötigen Organisationen Querdenker, die mutig Neues voranbringen. Aber wie werden Unternehmen für diese Anders-Denker attraktiv?

Anne M. Schüller
Am23. September 2020

Herzlich willkommen! 7 Tipps für Euer Remote Onboarding

Das Unternehmen Personio hat sein eigenes Onboarding umgestellt. 7 Tipps für die Praxis, damit der Einstieg auf Distanz gelingt.

Marina Buller
Am14. August 2020

Erfolgreiche Hybrid-Workshops – das Beste aus zwei Welten

Hybride Workshops bereichern die digitale Zusammenarbeit. Welche Erfolgsfaktoren es für ihr Gelingen gibt, beschreibt dieser Beitrag.

Masha Ibeschitz
Am12. August 2020

Wenn Chefs zu selbstbewusst sind: Studie analysiert Fehlverhalten von CEOs

Forscher der Wirtschaftsuniversität haben untersucht, welche Folgen es für Unternehmen haben kann, wenn Spitzenmanager zu selbstbewusst sind.

Bettina Geuenich
Am10. August 2020

Bild zum Beitrag von Anita Berger "Sozialkompetenzen trainieren - mit virtuellen und hybriden Settings"

Sozialkompetenz trainieren – in virtuellen und hybriden Settings

Virtuelle und hybride Settings können beim Trainieren von Sozialkompetenzen eine Alternative zu Präsenzveranstaltungen sein. Wo liegen die Potenziale und Grenzen dieser Trainingsformate?

Anita Berger
Am6. August 2020

Bild zum Artikel Begriff "Webinar" als Marke geschützt

Begriff „Webinar“ geschützt: Wie groß ist das Risiko der Abmahnung?

Der Begriff "Webinar" ist in Deutschland markenrechtlich geschützt. Die Diskussion um drohende Abmahnungen weckt Erinnerungen an einen Rechtsstreit aus dem österreichischen Bäckereigewerbe.

Bettina Geuenich
Am3. August 2020

Green HRM: Mit nachhaltiger Personalarbeit Unternehmen voranbringen

Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig Klima- und Umweltschutz sind. HR kann dabei eine Schlüsselrolle spielen. Was kann "Green HRM" leisten?

Prof. Michael Müller-Camen, Prof. Marcus Wagner und Valerie Breitenfeld
Am14. Juli 2020

Luft nach oben: Studie untersucht grüne Personalarbeit

In der HR-Praxis ist grüne Personalarbeit noch nicht weit verbreitet. Das zeigt die Studie "Green HRM", die wir gemeinsam mit der WU Wien und der Universität Augsburg durchgeführt haben.

Prof. Marcus Wagner, Lisa Obereder und Bettina Geuenich
Am14. Juli 2020

Bild für Beitrag Diensträder: Rückenwind für den Klassiker

Dienstfahrräder: Rückenwind für den Klassiker

Diensträder sind seit Anfang des Jahres von der Steuer befreit. Wie nutzen Unternehmen Jobräder bereits und welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Bettina Geuenich
Am14. Juli 2020

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