Blog für HR in Österreich

Employer Branding in Corona-Zeiten? Ain’t nobody got time for that.

Je unsicherer die Zeiten, umso wichtiger ist es für Unternehmen, ein klares Bild nach außen zu tragen. Eine aktuelle Studie zeigt, wie gut es um das Employer Branding in der DACH-Region bestellt ist.

Agnes Koller und Julia Hauska
Am24. September 2020

Querdenker im Unternehmen: dringend gebraucht

Gerade jetzt benötigen Organisationen Querdenker, die mutig Neues voranbringen. Aber wie werden Unternehmen für diese Anders-Denker attraktiv?

Anne M. Schüller
Am23. September 2020

Herzlich willkommen! 7 Tipps für Euer Remote Onboarding

Das Unternehmen Personio hat sein eigenes Onboarding umgestellt. 7 Tipps für die Praxis, damit der Einstieg auf Distanz gelingt.

Marina Buller
Am14. August 2020

Erfolgreiche Hybrid-Workshops – das Beste aus zwei Welten

Hybride Workshops bereichern die digitale Zusammenarbeit. Welche Erfolgsfaktoren es für ihr Gelingen gibt, beschreibt dieser Beitrag.

Masha Ibeschitz
Am12. August 2020

Wenn Chefs zu selbstbewusst sind: Studie analysiert Fehlverhalten von CEOs

Forscher der Wirtschaftsuniversität haben untersucht, welche Folgen es für Unternehmen haben kann, wenn Spitzenmanager zu selbstbewusst sind.

Bettina Geuenich
Am10. August 2020

Bild zum Beitrag von Anita Berger "Sozialkompetenzen trainieren - mit virtuellen und hybriden Settings"

Sozialkompetenz trainieren – in virtuellen und hybriden Settings

Virtuelle und hybride Settings können beim Trainieren von Sozialkompetenzen eine Alternative zu Präsenzveranstaltungen sein. Wo liegen die Potenziale und Grenzen dieser Trainingsformate?

Anita Berger
Am6. August 2020

Bild zum Artikel Begriff "Webinar" als Marke geschützt

Begriff „Webinar“ geschützt: Wie groß ist das Risiko der Abmahnung?

Der Begriff "Webinar" ist in Deutschland markenrechtlich geschützt. Die Diskussion um drohende Abmahnungen weckt Erinnerungen an einen Rechtsstreit aus dem österreichischen Bäckereigewerbe.

Bettina Geuenich
Am3. August 2020

Green HRM: Mit nachhaltiger Personalarbeit Unternehmen voranbringen

Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig Klima- und Umweltschutz sind. HR kann dabei eine Schlüsselrolle spielen. Was kann "Green HRM" leisten?

Prof. Michael Müller-Camen, Prof. Marcus Wagner und Valerie Breitenfeld
Am14. Juli 2020

Luft nach oben: Studie untersucht grüne Personalarbeit

In der HR-Praxis ist grüne Personalarbeit noch nicht weit verbreitet. Das zeigt die Studie "Green HRM", die wir gemeinsam mit der WU Wien und der Universität Augsburg durchgeführt haben.

Prof. Marcus Wagner, Lisa Obereder und Bettina Geuenich
Am14. Juli 2020

Bild für Beitrag Diensträder: Rückenwind für den Klassiker

Dienstfahrräder: Rückenwind für den Klassiker

Diensträder sind seit Anfang des Jahres von der Steuer befreit. Wie nutzen Unternehmen Jobräder bereits und welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Bettina Geuenich
Am14. Juli 2020

Gesund zur Arbeit: Zumtobel fördert Dienstfahrräder

Wie sehen Regelungen zu Jobrädern in der Praxis aus? Wir haben Stefan Rauth, Senior Vice President Global Human Resources bei der Zumtobel Group, gefragt, wie sein Unternehmen Dienstfahrräder einsetzt.

Bettina Geuenich
Am14. Juli 2020

Frauen können Familie und Beruf in Corona-Krise schlechter vereinbaren

Kurzarbeit, Homeoffice und keine Kinderbetreuung: Die Corona-Krise hat den Arbeitsalltag für die meisten Arbeitnehmer dramatisch verändert. Frauen und Männer haben die Belastungen während des Lockdowns jedoch sehr unterschiedlich erlebt.

Sebastian Prax
Am15. Juni 2020

Foto zum Beitrag "Gerade jetzt: So entlasten Sie Mitarbeiter in Schichtarbeit"

Gerade jetzt: So entlasten Sie Mitarbeiter im Schichtbetrieb

Viele Menschen, die systemrelevant sind, arbeiten im Schichtbetrieb. Sie könnten Betriebe entlasten - mit einem Modell, das zusätzliche Freizeit bringt.

Sebastian Zankel
Am8. Juni 2020

Was in den ersten Wochen des „Back to normal“ für Mitarbeiter wichtig ist

Viele Menschen freuen sich darauf, zurück ins Büro zu kommen, müssen dort aber strenge Verhaltensregeln einhalten. Hinzu kommt, dass die wirtschaftliche Situation der Betriebe oft angespannt ist. Was erwarten Mitarbeiter jetzt von ihren Führungskräften?

Thomas Laszlo
Am3. Juni 2020

Corona-Krise treibt Digitalisierung der Weiterbildung voran

Die Weiterbildungsbranche steckt in der Krise. Wir haben mit Lutz Illbruck, Geschäftsführer der Weiterbildungsplattform Haufe Semigator, darüber gesprochen, welche Perspektiven es für die Zukunft gibt.

Lutz Illbruck
Am27. Mai 2020

Foto zum Beitrag von Anita Berger, Back to normal

Back to normal? Wie die Rückkehr aus dem Lockdown funktioniert

Viele Unternehmen holen ihre Mitarbeiter schrittweise aus dem Homeoffice in den Betrieb zurück. Wie können wir die Rückkehr produktiv gestalten und die Erfahrungen aus der Zeit der rein virtuellen Zusammenarbeit nutzen?

Anita Berger
Am18. Mai 2020

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